|
|
פרקטיקה "בלתי חוקית" בבזק
|
|
|
|
|
שלושה בכירים לשעבר בבזק הגישו (יום ה', 17.7.08) לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים תביעה נגד בזק בסכום של כ-300 אלף שקלים. זאת בטענה כי במשך שנים לא שולם להם מלוא הסכום עבור שעות נוספות.
השלושה: שלמה שמיר ששימש מנהל תקציב כלכלה ובקרה בחטיבת ירושלים והדרום, אהרן כהן ששימש מנהל אגף התשתיות ודורון קורן, ששימש מנהל מחלקה בביקורת פנימי, טוענים באמצעות בא-כוחם עו"ד צבי שמיר כי במאי 1988 הוסכם בין נציגות עובדי בזק והנהלת בזק על 3 רמות של כוננויות לעובדי בדרגי ניהול. מדובר בתוספות שלא היו מותנות בכל עבודה שהיא.
לטענת התובעים למרות הסיכום, "במהלך השנים לא כללה בזק את תשלום גמול שעות הכוננות בתחשיב ערך השעה לצורך תחשיב גמול שעות נוספות, וכן בתחשיב ערך שעה לצורך תחשיב דמי הפרישה ופדיון חופשה שנתית". התובעים טענו עוד כי בזמנו פסק בית הדין הארצי בעניינו של עובד אחר שהגיש תביעה דומה כי "הפרקטיקה בה נהגה בזק הייתה בלתי חוקית". בית הדין אף הורה לבזק להשיב לאותו עובד את המגיע לו מיום תחילת תשלום דמי הכוננות.
השלושה טוענים בתביעה כי למרות פניותיהם לבזק בבקשה לברר את גובה הסכומים המגיעים להם לטענתם, בזק לא הגיבה. בסופו של דבר נערך חישוב על-פי אומדן לפיו לשמיר מגיעים כ-150 אלף שקלים, לכהן מגיע סכום של כ-60 אלף שקלים והסכום המגיע על-פי האומדן לקורן הוא כ-60 אלף שקלים.
בא כוחם של השלושה, עו"ד שמיר, ביקש מבית המשפט לחייב את בזק לערוך חישובים מדוייקים של התמורה המגיעה לכל אחד מהתובעים, לשלם את המגיע "בצירוף הלנת שכר".
טרם הוגש כתב הגנה.
