|
|
[צילום: www.microsoft.com]
|
|
|
|
|
ענקית התוכנה מיקרוסופט עושה מאמצים להרגיע את עובדיה החוששים למשרותיהם עם רכישת חברת האינטרנט יאהו. החברה הודיעה להם כי תפעל למצוא להם משרות חדשות אם יתברר משרותיהם הקיימות חופפות את אלה של אנשי יאהו.
"הגורם האנושי הוא הנכס החשוב ביותר בשילוב הזה", כתב נשיא חטיבת האינטרנט של מיקרוסופט, קווין ג'ונסון, במכתב דואר אלקטרוני שהפיץ לעובדיו באתר מיקרוסופט.
החששות של העובדים נובעות מכך שלשתי החברות יש מוצרים דומים. בשבוע שעבר אימצה יאהו תוכניות לפיטורי עובדים שעל פיהן תשלם להם משכורות של שנתיים אם יעזבו לאחר הרכישה. יאהו הדגישה כי משרותיהם אינן מובטחות.
"אף שצפויה חפיפה מסוימת בכל מיזוג בגודל כזה, עלינו לזכור שמיקרוסופט היא חברת צמיחה ששכרה מאז 2005 יותר מ-20,000 עובדים. אנחנו נחפש משרה אחרת לעובדים המוכשרים במקומות אחרים בחברה", כתב ג'ונסון.
יאהו, הפועלת בסניוויל בעמק הסיליקון שבקליפורניה, כבר הודיעה (29.1.08) על קיצוץ של 7.1% מ-14,000 עובדיה, עוד לפני שהציעה מיקרוסופט לרכוש אותה. הקיצוצים, שיסתכמו בכ-1000 משרות החלו בשבוע שעבר. אבל ג'ונסון ציין כי "יוקדשו תגמולים ופיצוי מיוחדים" לעובדי יאהו ומיקרוסופט.
העסק לא סגור
בשבוע שעבר הודיעו בראדלי הורוביץ וסלים איסמעיל, שעמדו בראש יחידות סטרט-אפ פנימיות של יאהו על פרישתם מרצון מהחברה.
מניית מיקרוסופט, שמרכזה ברדמונד שבמדינת וושינגטון, במסחר בבורסת נסד"ק ב-42 סנט ל-27.68 דולר. מאז הודיעה מיקרוסופט על כוונתה לרכוש את יאהו ירדה המניה שלה ב-15%. לעומת זאת, עלתה מניית יאהו מאז הצעת הרכש ב-48%. המניה לא השתנתה ביו המסחר אתמול ונשארה 28.24 דולר.
"תכנון השילוב בין שתי החברות לא יוכל להתחיל עד ששתיהן יסכימו על עסקה", ציין ג'ונסון. "מיקרוסופט מתכוונת לערב את ראשי יאהו ואת העובדים בתהליכים אלה", כתב. הוא גם כתב כי נוכחות יאהו בעמק הסיליקון תימשך וכי מיקרוסופט רוצה לשמור על המותג יאהו. עם זאת, אמר כי מוקדם מדי לקבוע באלו מותגים תשתמש מיקרוסופט במוצרים המשולבים.
