רוב העובדים במשרה חלקית - נשים

כ-80% מהעובדות במשרה חלקית עושות זאת מרצון, ובממוצע כישוריהן גבוהים מאלה של העובדות במשרה מלאה. כך קובע מחקר של ד"ר עדי ברנדר וליאור גאלו מחטיבת המחקר של בנק ישראל, בנוגע לשינויים בתעסוקה של עובדות אלה המהוות כ-40% מכלל הנשים העובדות בישראל. המחקר קובע גם כי הנשים החלקיות אינן מגדילות את תעסוקתן גם כאשר גדלים הביקושים במשק.

העובדות במשרה חלקית שלא מרצון מהוות רק 5% מכלל העובדות בישראל. לעובדות במשרה חלקית שלא מרצון נטייה לעבור למשרות מלאות בתקופת האצה בצמיחה ולהפסיק לעבוד בתקופות האטה - "התנהגות המעידה על כך שהיקף משרתן מוגבל על-ידי הביקושים". החוקרים טוענים כי ניתוח של שיעור האבטלה בלי להתחשב בתת-התעסוקה של העובדות במשרה חלקית שלא מרצון "מציג את תמונת שוק העבודה בישראל באופן חיובי מדי, הן בהשוואה בינלאומית והן לאורך זמן".

הדגש על חקירת נושא הנשים נבע מהעובדה שמרבית העובדים במשרה חלקית הן נשים. המחקר התבסס על מדגם של כ-14,000 עובדות במשרות חלקיות והתמקד בהבדלים בין מי שמוגדרות כעובדות במשרה חלקית מרצון לאלו הטוענות שהן עושות זאת משום שלא מצאו עבודה במשרה מלאה. נמצא כי הנטייה להתייחס בדיון הציבורי, בישראל ובעולם, לכלל המשרות החלקיות כאל תופעה המשקפת חולשה בשוק העבודה אינה תואמת את התנהגותן של העובדות במשרה חלקית מרצון, שהן הרוב המכריע (כ-80%) של העובדות במשרה חלקית.

"הפוטנציאל התעסוקתי של נשים אלו גבוה מזה של העובדות במשרה מלאה", קובעים החוקרים, "והתנהגותן מעידה בבירור על כך שהיקף תעסוקתן אכן תואם את העדפותיהן: כאשר הצמיחה במשק מואצת או כאשר הביקוש לכישורים הספציפיים שלהן גדל הן לא עוברות למשרות מלאות, ובתקופות האטה הן אינן מפסיקות לעבוד".

לעומת זאת, ממצאי המחקר תומכים בהגדרתן של העובדות במשרה חלקית שלא מרצון כמצויות במצב של תת-תעסוקה או אבטלה חלקית. המאפיינים של עובדות אלו דומים לאלה של המובטלות. בתקופות של צמיחה מהירה וכאשר תנאי הביקוש למאפיינים הספציפיים שלהן משתפרים, הן נוטות לעבור למשרות מלאות, וההסתברות שיפסיקו לעבוד גדלה באופן מובהק בתקופות האטה. "התנהגות זאת מתיישבת עם קיומה של מגבלת ביקוש אפקטיבית על תעסוקתן, התואמת את ההגדרה הסובייקטיבית של המשרה החלקית כמשרה שאינה מרצון. חלקן של הנשים המועסקות במשרה חלקית שלא מרצון בסך המועסקות בישראל גבוה יותר מאשר במרבית המדינות המפותחות".