שופט בית המשפט העליון (בדימ.) צבי טל, עומד לפרוש בקרוב מתפקידו כיו"ר ועדת העזבונות. טל יודיע בעצמו על פרישתו.
הפרישה הקרובה הינה על רקע חקירת מבקר המדינה והחשיפות כאן ובגלובס - לפיהן נטל צבי טל חלק פעיל בהעברת כספים, שלא כדין לכאורה, בהיקף של מיליוני ש"ח לקבוצת "אמונה" שבה מכהנת רעייתו בתפקיד בכיר.
החקירה בנושא זה הולכת ומסתעפת. מהמידע הנוסף שהתגלה באחרונה (חלקו מובא כאן להלן), עולה כי השופט טל מעורב בהעברות נוספות, שלא כדין לכאורה, לעמותות נוספות אליהן קשורים הוא ו/או מי מבני משפחתו.
נודע, כי בשבוע שעבר התקיימה פגישה בין שר המשפטים מאיר שטרית לבין השופט צבי טל. שטרית לא ביקש להדיח את השופט טל מיידית. ואולם, נוכח הממצאים שהתגלו, עומד טל (74) לפרוש בזמן הקרוב.
נודע לי, כי שר המשפטים עומד למנות חברי ועדה חדשים, במקום אלו החסרים בוועדה. אחד מהם שימונה יהיה שופט, וניתן להניח כי הוא יהיה אחד המועמדים להחליף את צבי טל.
ובינתיים, כאמור, מתגלים פרטים חדשים, על מעשים בלתי תקינים לכאורה מצד השופט טל בפעילות הוועדה:
מתברר, כי השופט טל סידר למקורבו ועוזרו הראשי, צבי צויבל, העסקה במשרה מלאה לפי 160 שעות עבודה בחודש. צבי צויבל מכהן כמנכ"ל ישיבת בני עקיבא - כפר הרוא"ה, ולכן ברור כי זמנו אינו בידו, והוא אינו יכול למלא מכסת שעות זו, ומקל וחומר אין כל הצדקה לשלם לו שכר בגין מיכסה זו.
נודע לי, כי תנאי ההעסקה של צבי צויבל נדונו ב"ועדת סקרים" של משרד המשפטים בראשה עומד סמנכ"ל במשרד המשפטים אורי מתתיהו, בישיבה שזו קיימה ביום 4.2.01. ואכן, נוכח תנאי ההעסקה המוזרים שנקבעו, החליטה הוועדה: "הוועדה מבקשת לקבל הבהרות לנאמר במכתבו של השופט טל מיום 17.1.01 לעיסוקו של העובד כמנהל מוסדות ציבור ולשאלה האם אין בכך ניגוד אינטרסים לתפקידו בוועדה.
כמו כן מתבקשת הבהרה להיקף העסקה כיום בוועדה של 160 שעות, מול תיפקודו כאמור במכתב כמנהל מוסדות ציבור המעסיקים כ-300 עובדים וכו'. לאחר מכן תשוב הוועדה ותדון בפניה".
הוועדה פנתה אל השופט טל, ביקשה, וקיבלה את תגובתו בנושא:
"מר צויבל הוא יועץ מקצועי ליו"ר הוועדה ואינו חבר בה. בחרתי בו לאור ניסיונו הרב ובקיאותו במינהל הציבורי, ואכן, המינוי הוכיח את עצמו, ועזרתו של מר צויבל לא תסולא בפז, בין באשר לניהול הפנימי של הוועדה והן באשר לקשרים עם גופים מוסדות ומשרדי ממשלה. לאור האמור אין אני רואה כל ניגוד עניינים בין היותו מנהל מוסדות ציבור ובין תפקידו בוועדה. כאמור, אין מר צויבל מתבקש לייעץ בשום עניין הקשור עם תפקידיו האחרים. אשר להיקף עבודתו - אין המדובר במשרה אלא בהעסקה לפי שעות. מר צויבל מקדיש שעות רבות, גם מעבר לשעות העבודה המקובלות, לתפקידו בוועדה. בקשתי היא כי התשלום לשעותע בודתו יינתן לפי כישוריו וניסיונו, המביאים לייעול ושיפור עבודת הוועדה".
צויבל אמר בתגובה, כי "למרות שהחוזה מתיר לי לעבוד 160 שעות בחודש לפי תעריף של 60 ש"ח לשעה (ברוטו), מעולם לא ניצלתי אפשרות זו וממוצע שעות עבודתי מחודש מאי 2000 עד מרס 2001 עומד על 70 שעות לחודש".
