|
|
צורך בשילוב אוכלוסיות נוספות בשוק העבודה [צילום: AP]
|
|
|
|
|
רצונה של ישראל להשתלב תוך עשור בקבוצת 15 המדינות המובילות ברמת התוצר לנפש בעולם (כמו למשל ה-G7), יחייב בשנים הבאות להמשיך ולהגדיל את שיעור ההשתתפות בכוח העבודה, כך שישולבו כ-135 אלף אנשים נוספים בשוק העבודה בישראל - בעיקר מאוכלוסיית החרדים, הנשים הערביות ובעלי מוגבלויות.
כך מתברר (יום ב', 3.8.09) ממחקר שערך מינהל המחקר במשרד התמ"ת. המחקר בדק שתי נקודות מרכזיות: האחת, כמה מתוך האוכלוסיה שאינה משתתפת בדרך-כלל בכוח העבודה יש לשלב; והשנייה, באלו אוכלוסיות יש להתמקד, וכמה מתוכם יש לשלב בכוח העבודה.
מתוך הניתוח עולה, כי הפער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין ישראל לבין ממוצע ה-G7 עומד כיום על כ-3 נקודות אחוז לרעתנו (71% בהשוואה ל-74%).
בנוסף, סגירת הפער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין ישראל לבין הממוצע של מדינות ה-G7 מחייב לשלב בכוח העבודה כ-135 אלף אנשים נוספים מקרב אלו שאינם משתתפים בו כיום, לפי קביעת מינהל המחקר בתמ"ת. לדבריהם, שילובה של אוכלוסיה זו יחייב בשנים הבאות את הממשלה ומשרד התמ"ת בתוכה להפעיל תוכניות יעילות להסרת חסמי תעסוקה.
עוד מדגיש מינהל המחקר, כי מדובר במאמץ ניכר והוא אמור לבוא בנוסף לגידול הרגיל בהיצע כוח אדם הנע מדי שנה בין כ-80 עד כ-100 אלף אנשים. לכן, אומרים שם, טוב שתיפרס תוכנית השילוב והמאמץ הכרוך בה למשך עשור שנים. דהיינו, לשלב מדי שנה בנוסף לתוספת ההיצע הרגילה, עוד כ-13,500 אנשים.
בנוסף, הומלץ כי שילובם של 135 אלף אנשים בכוח העבודה מקרב אלו שאינם משתתפים בו, יתמקד באוכלוסיית הנשים הערביות, החרדים ואנשים עם מוגבלות ועל-פי המפתח הבא: נשים ערביות (כ-60 אלף), אוכלוסיה החרדית (כ-35 אלף) ואנשים עם מוגבלות (כ-30 אלף).
סך התקציב המוערך לשילובן של האוכלוסיות לעיל יעמוד מדי שנה על כ-175 מיליון ש"ח ובסך כולל ל-10 השנים הבאות על כ-1.75 מיליארד ש"ח.
