הפוך לדף הבית אימייל אדום
    |  
ראשי יומן ראשי בלוגים אקטואליה בעולם סקופים ספורט משפט כלכלה בריאות המגזין
רשימות  |  ארכיב יומי  |  כל הקישורים  |  סיפורים חמים  |  משובים  |  נדל"ן  |  תגיות  |  פורומים  |  ספרייה מקוונת  |  בימה חופשית  |  מיוחדים  |  ערוצים נוספים
חדשות
ראשי  /   משפט  עבודה ורווחה    |  שתף:    |    |  דוא''ל:    |  הדפסה: 
פורומים
משפט
עבודה ורווחה
ביטוח ופיננסים
כלל פיננסים
כלל פיננסים
הרשמה לניוזלטר
הרשמה ל-SMS
מועדון +
כסף רופאים שמאים יועצים אדריכלים
שופטים עורכי דין עיתונאים רואי חשבון
 ד"ר י. וינרוט ושות', משרד עורכי דין
 יצחק ראובן, משרד עורכי דין
 רפאל ר. גלס - שושנה גלס, משרד עורכי דין
 שוב ושות', משרד עורכי דין
 אורי סלונים, משרד עורכי דין
 
 
 
 
 
בלוגרים News1  /  דעות ▪ כתבות ▪ תחקירים
 
הקונספציה שכשלה
14/11/2012   |   יוסי שחר
 
 
 
אין "עוצמה לישראל"
14/11/2012   |   יהודה דרורי
 
 
 
המבחן של המדינה
14/11/2012   |   ציפי לידר
 
 
 
איוב קרא, נצור לשונך
14/11/2012   |   אלי אלון
 
 
 
"הרפתקה בחולות" - חוויה נהדרת
14/11/2012   |   עליס בליטנטל
 
 
 
 
לרשימות נוספות לבימה חופשית לרשימת הכותבים
 
 
מפלה משפטית לרכבת ישראל
בית הדין: שירות בצה"ל כתנאי לעבודה - אפליה
העובדים שלא שירתו לא יפוטרו

בית הדין האזורי לעבודה הוציא צו מניעה שקבע כי עובדים ערבים שהועסקו ברכבת ישראל לא יפוטרו רק משום שלא שירתו בצה"ל

▪  ▪  ▪
בית-הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע (יום ד', 9.9.09) כי משקיפים ערבים שהועסקו ברכבת ישראל לא יפוטרו מעבודתם מכיוון שלא שירתו בצה"ל.

בהחלטתה קבעה השופטת אהובה עציון כי היא מקבלת את הבקשה לצו מניעה שהוגשה בשם עובדים ערבים של רכבת ישראל, שפוטרו מעבודתם לאחר שרכבת ישראל החליטה על קביעת שירות מלא בצה"ל כתנאי למשרה.

בית-הדין לעבודה קיבל את הטענה, לפיה הצבת שירות הצבאי כתנאי למשרה הייתה מפלה ולא הכרחי בשל אופיו ומהותו של התפקיד . לאחר פתיחת ההליכים בבית-הדין קבעה הרכבת "קריטריונים חלופיים" לפיהם יוכלו להתקבל למשרה גם מי שלא שירתו בצה"ל.

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד התמ"ת, בראשותה של עו"ד ציונה קניג-יאיר, הנציבה הארצית, הגישה עמדה וחוות דעת משפטית לבית הדין לעבודה במסגרת הדיונים בנושא.

נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה סברה כי הרכבת לא הוכיחה כי תנאים אלו מתחייבים מאופיים וממהותם של התפקיד ועל כן עדיין קיים חשש לאפליה. בית הדין האזורי, קיבל עמדה זו ובפסק הדין המנומק, קבע כי הרכבת לא הרימה את הנטל המוטל עליה ושהמדובר באפליה.

"חשיבותה של נציבות שוויון היא בהתוויית מדיניות שוויונית ומניעת אפליה בשוק העבודה. במקרה הנוכחי, עמדתה של הנציבות התקבלה בידי בית הדין, ואני מברכת על ההחלטה שניתנה", אמרה עו"ד קניג-יאיר.

תאריך:  09/09/2009   |   עודכן:  09/09/2009

תגובות  [ 9 ] מוצגות [ 9 תפוס כינוי יחודי    כתוב תגובה   לכל התגובות
 כותרת התגובה שם הכותב שעה    תאריך
1
ופרוטקציה יש בעיה
9/09/09 18:18
2
אוראל
9/09/09 18:42
3
תןרידו המכנסיים
9/09/09 20:34
4
צנחן מילואימניק
9/09/09 20:59
5
תמיד נידון לכשלון
9/09/09 20:59
6
pini-1
9/09/09 21:51
7
ש. עליון
9/09/09 22:07
8
ישראלה
9/09/09 22:54
9
חוסר אמון
10/09/09 09:52



איתמר לוין
איתמר לוין
מירב ארד
News1 מחלקה ראשונה :  ניוז1 |   |  NEWS1 |  חדשות |  אקטואליה |  תחקירים |  משפט |  כלכלה |  בריאות |  פנאי |  ספורט |  הייטק |  תיירות |  אנשים |  נדל"ן |  ביטוח |  פרסום |  רכב |  דת  |  מסורת |  תרבות |  צרכנות |  אוכל |  אינטרנט |  מחשבים |  חינוך |  מגזין |  הודעות לעיתונות |  חדשות ברשת |  בלוגרים ברשת |  הודעות ברשת |  מועדון + |  אישים |  פירמות |  מגשרים |  מוסדות |  אתרים |  עורכי דין |  רואי חשבון |  כסף |  יועצים |  אדריכלים |  שמאים |  רופאים |  שופטים |  זירת המומחים |