|
|
הניו יורק טיימס, העיתון בעל המוניטין הגבוה ביותר באמריקה [צילום: AP]
|
|
|
|
|
העיתון ניו-יורק טיימס הודיע (יום ב', 19.10.09) כי יקצץ במאה משרות עיתונאיות - 8% - עד תום השנה, אם לא יצליח להגיע עם העובדים להסכמי עזיבה מרצון. העיתון אמר כי יאפשר לעובדי איגודים ועובדים עצמאיים לעזוב דרך רכישה ממונפת (buyout) של איחוד העובדים המעניק שכר של שבועיים על כל שנת עבודה.
מהלך דומה התרחש ב-2008 כאשר העיתון קיצץ במאה משרות עיתונאיות, אולם אז נפתחו משרות אחרות בחברה, מה שאיזן את הקיצוץ. באותו מהלך פוטרו בין 20-15 עיתונאים. הניו-יורק טיימס סירב למסור כמה בדיוק פוטרו.
במחלקות אחרות של העיתון נעשו צמצומים מרחיקי לכת עוד יותר, כל זאת עקב הירידה במספר המפרסמים. חדר החדשות של העיתון כבר צמצם את התקציב המיועד לכתבי פרילנס, ומרבית עובדי הניו-יורק טיימס נאלצו להסכים לקיצוצים של 5% משכרם השנה.
ריצ'רד פרז-פנה מהניו-יורק טיימס דיווח היום כי לפני סדרת הצמצומים האחרונה, הועסקו במחלקה החדשותית יותר מ-1,330 עובדים, כיום עובדים בה כ-1,250 עובדים. עוד דווח כי אף עיתון אמריקני אחר לא מעסיק יותר מ-750 עובדים, וכי עיתונים רבים מעסיקים כחצי מכמות העובדים שהעסיקו בשנת 2000.
הטיימס ישלח השבוע לעובדיו את ההצעה במסגרתה יוכלו תוך 45 יום להחליט אם להגיש אותה. לאחר מכן, יחליט העיתון תוך עשרה ימים אילו בקשות יתקבלו. העיתון הודיע כי אם לא יושג קיצוץ של 100 עובדים, ייאלץ לנקוט בצעדי פיטורין.
