הנהגת ההסתדרות דנה הבוקר (יום א', 8.6.03) במאות הפניות של עובדים אשר יצאו לפנסיה מוקדמת ואשר עלולים להיוותר ללא מקור הכנסה למשך תקופות ארוכות בעקבות השינויים שערך האוצר בשוק הפנסיה.
ההסתדרות תובעת מהאוצר להתחייב שכל הפורשים לפנסיה מוקדמת יקבלו את מלוא זכויותיהם למרות העלאת גיל הפרישה. על-פי הערכות ההסתדרות, מדובר בעשרות אלפי עובדים מהמגזר הפרטי, הציבורי ומהתעשיות הביטחוניות. רבים מהם יצאו לפרישה מוקדמת כחלק מתכניות התייעלות והבראה אשר אושרו על-ידי האוצר.
מדובר בעובדים אשר יצאו בשנים האחרונות לפנסיה מוקדמת במסגרת הסכם עם מעסיקיהם. הסכם מסוג זה קובע, כי העובד יפרוש מעבודתו אך ימשיך לקבל מהמעסיק משכורות חודשית עד לגיל 65 לגבר או 60 לאישה, מגיל זה ואילך הם אמורים לקבל קצבת פנסיה מקרן הפנסיה בה הם מבוטחים.
הבעיה נעוצה בכך שהאוצר מעלה בהדרגה את גיל הפרישה בו זכאי העובד לקבל קצבת פנסיה חודשית מקרן הפנסיה, כך יקרה שהמעסיק אמנם יפסיק לשלם לעובד את המשכורת החודשית (בגיל 65 לגבר או בגיל 60 לאישה), אך קרן הפנסיה עדיין לא תתחיל לשלם להם את הפנסיה החודשית מאחר שהאוצר העלה את גיל הפרישה בו קרן הפנסיה רשאית לשלם לעובד קצבה חודשית.
באותה תקופה העובד לא יקבל ולו שקל אחד לא מהמעביד, לא מקרן הפנסיה, וכנראה אף לא מהביטוח הלאומי.
לחדר המצב של ההסתדרות הגיעו פניות של אזרחים שאין להם כל הכנסה נוספת, חלקם חיים בשכירות או משלמים משכנתא אשר חוששים כי יגיעו לפת לחם, יאבדו את בתיהם ויוותרו חסרי כל, עד שיגיעו לגיל בו יהיו זכאים לקבל את קצבת הפנסיה.
