|
|
תנובה. "מחאת הקוטג' תחוויר מול מחאת העובדים"
|
|
|
|
|
לאחר שהמו"מ על חידוש הסכם השכר בתנובה התפוצץ אמש, נציגות העובדים תבקש (יום ד', 8.2.12) מההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה ושביתה בחברה.
כזכור, תוקפו של הסכם השכר הסתיים בעיצומו של משבר הקוטג', והמחאה החברתית, כאשר בתחילה החליט ועד עובדי תנובה על המשך השמירה של השקט התעשייתי. בוועד אומרים כי חלפו תשעה חודשים ממועד סיום תוקפו של ההסכם הקודם ביוני 2011 ולדבריהם, יו"ר דירקטוריון החברה מסכים לקיים מו"מ על פירורי אחוזים תוך התעלמות מהרווחיות של החברה.
אחיאב שמחי, יו"ר ועד עובדי תנובה, אמר הבוקר: "רק לפני חודש התבשרנו בכל אמצעי התקשורת כי תנובה תחלק דיבידנד של 280 מיליון שקל, דיבידנד המשלים חלוקת דיבידנד קודמת לסכום מצטבר של 2.15 מיליארד שקל. הדיבידנד הענק הוא תוצאה של תרומתם של עובדי תנובה! תרמנו ממרצנו ומכוחנו לרווחיותה של החברה, ולמיצובה כחברה מובילה. ללא מסירות עובדיה הייתה תנובה קורסת בקיץ האחרון ברעש גדול. עתה באה ההנהלה ותובעת מאתנו לגלות סבלנות ואיפוק. נראה כי בעלי המניות סבורים שהאחריות היא משימה שמוטלת על כתפי העובדים בלבד".
"לא נסכים כי בעלי המניות ישתכשכו בג'קוזי של חלב ודבש"
במכתב ששיגר עו"ד בני כהן, המייצג את עובדי תנובה, אל מנכ"ל החברה, אריק שור, צוין כי "בעל מניות שאינו יודע שובע, וכל מטרתו להמשיך ולגרוף עוד ועוד רווחים תוך התעלמות מחובתו המוסרית והמשפטית לתגמל את העובדים, ימצא עצמו מול מחאת ציבור העובדים, שמחאת הקוטג' תחוויר מולה בצבעה של אותה גבינה.
"עובדי תנובה לא יסכימו כי בעלי המניות ישתכשכו להם בג'קוזי של חלב ודבש, בעוד הדירקטוריון מטעמו מטיף מוסר ומקונן על העדר יכולת לתגמל את עובדיו תגמול ראוי, נוכח החשיבות הרבה של הערכות לעתיד. עובדי תנובה לא יוכלו לעמוד מן הצד ולראות כיצד בעלי המניות חולבים את הפרה תנובה, בעוד הם נאלצים להסתפק בזרזיפים הניתזים מן הדליים.
"מי שכל כך דואג להיערכות עתידית, שיתכבד וימנע מלשלוח ידו לקופת החברה, וממשיכת דיבידנדים מפלצתיים".
מהנהלת תנובה נמסר בתגובה: "תנובה אינה מנהלת את יחסי העבודה שלה עם העובדים מעל דפי העיתונות".
