יו"ר ההסתדרות,
עופר עיני, יו"ר מרכז השלטון המקומי,
שלמה בוחבוט, ויו"ר הסתדרות המעו"ף, ארנון בר דוד חתמו (יום ה', 17.5.12) על הסכם קיבוצי אשר ישפיע על כ-100 אלף עובדי הרשויות המקומיות. ההסכם ייכנס לתוקף ב-1 באוקטובר, במקביל לעליית שכר המינימום. יש לציין, כי ההסכם נחתם ימים ספורים לפני הבחירות בהסתדרות, אליה משתייכים מרבית העובדים הללו.
ההסכם קובע שלראשונה מאז שנת 99' יקבלו עובדים חדשים תוספות ניהול. זאת, לאחר שבהסכם השכר ברשויות שנחתם בשנת 1999 לא היו יכולים לקבל העובדים תוספות שכר ייחודיות בגין קידומם. לפי ההסכם, עובדי הרשויות יקבלו תוספת של עד 10% עם קידומם לתפקיד ניהולי. לדברי ההסתדרות, כך למעשה מתחיל להיווצר אופק קידומי לאותם עובדים.
כמו-כן, קובע ההסכם כי עובדים ששכר הבסיס שלהם נמוך משכר המינימום החדש, שיעמוד באוקטובר 2012 על 4,300 שקל, יקבלו תוספת, כך ששכר הבסיס שלהם יהיה מעבר לשכר המינימום ותוספות ייחודיות כמו, למשל, גמול השתלמות, לא "ייבלעו" בעתיד בהשלמת הכנסה.
כתוצאה מכך יעמוד, למשל, שכרו של עובד חדש, ללא וותק, בדרגה הנמוכה ביותר, על כ-5,000 שקל. שכר זה מהווה שכר בסיס כולל התוספות הקבועות. בהסתדרות ציינו עוד כי מדובר בפריצת דרך משמעותית לאותם עובדים. העובדים בדרגות הנמוכות יקבלו אף תוספת של 235 שקל על-מנת לקדמם.
גם 20 אלף הסייעות בגנים ובבתי הספר תקבלנה תוספת שכר נוספת מעבר להסכם הכולל, בגובה של 10%. יחד עם זאת, אם מחברים לכך תוספת של 5% שקיבלו הסייעות בגני הילדים כתוצאה מההסכם שחתמה הסתדרות המעו"ף בשנה שעברה, בעקבות רפורמת "אופק חדש", הרי ששכר הסייעות בגני הילדים שודרג ב-23.25%.
כלל העובדים ברשויות המקומיות יקבלו תוספת של 6.25%. תוספת זו הינה תוספת השכר שנקבעה בשנה שעברה בהסכם הכללי במגזר הציבורי בין ההסתדרות לאוצר בשיעור 7.25%, כאשר 1% מתוכה מוקדש לתוספות הייחודיות.
"מההסכמים החשובים ביותר עליו חתמה ההסתדרות"
יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר היום כי "זהו אחד מההסכמים החשובים ביותר עליו חתמה ההסתדרות בשנים האחרונות. ההסכם מתקן עיוותים שנוצרו בשנת 99 לעובדי הרשויות. בנוסף, דאגה ההסתדרות לעובדים החלשים ברשויות וההסכם מהווה בשורה אמיתית עבורם ועברו כלל עובדי הרשויות".
יו"ר מרכז השלטון המקומי, שלמה בוחבוט, הוסיף כי "מדובר בהישג חברתי חשוב שמעלה את השכר לעובדים שעובדים קשה בעבור הציבור. אני גאה כי הגדלנו את השכר לעובדי הרשויות מצד אחד ונהגנו באחריות ולא פרצנו את תקציבי הרשויות המקומיות. מי שייהנו מן ההסכם בעיקר הם העובדים בדרגות הנמוכות ועובדים ששכרם נמוך, לרבות סייעות גני הילדים ובתי הספר. לשלטון המקומי יש אחריות על עתיד ילדינו ומגיע תגמול למי שעוסקים בחינוך. התוספת הזו חשובה מאוד, על-מנת לחזק את העובדים החלשים".
