ההסתדרות וארגון העיתונאים פנו לבית הדין אזורי לעבודה בתל אביב בבקשה לאסור על מעריב מלשנות באופן חד-צדדי את הוראות ההסכם הקיבוצי בנוגע לקיצוץ המוסכם בשכר העובדים לתקופת זמן מוגבלת. בנוסף לחייב את מעריב בהשבת הכספים שנוכו משכר העובדים שלא כדין.

בפנייה לבית הדין נאמר כי הוראות ההסכם הקיבוצי חלות על למעלה מ-100 עובדים שנתנו את הסכמתם להפחתות שכר מדורגות לתקופת זמן מוגבלת החל מחודש אוגוסט השנה.

ואולם, בהתאם למידע שהגיע לידי המבקשים לרבות תלושי שכר לדוגמה של עובדים, מיישם מעריב את הוראות ההסכם הקיבוצי באופן חד-צדדי בניגוד מוחלט להוראותיו, ותוך הפרתו הברורה. הדבר בא לידי ביטוי בחיוב עובדים המועסקים במשרה חלקית והמשתכרים שכר ברוטו הנמוך מ-7500 שקל בהפחתת שכר מלאה.

לדברי המבקשים ההסבר שניתן לכך לנציגות העובדים על-ידי יו"ר ועד המערכת של עובדי מעריב המערכת היה כי אילו עובדים אלו היו מועסקים בהיקף משרה מלא (תיאורטית) דהיינו היקף משרה של 100%, שכרו אמור להגיע למדרגת שכר אשר בצידה הפחתת שכר בשיעור של 5% או 10%. היו נכללים במסגרת מדרגות ההפחתה.

בתגובת מעריב במענה לפניית ההסתדרות וארגון העיתונאים נאמר כי הפחתת השכר חלה על כלל העובדים ללא הבחנה בתפקידם, מעמדם והיקף משרתם. לדבר מעריב לא יעלה על הדעת כי עובד שהיה מרוויח לו היה עובד במשרה מלאה שכר הנכלל במדרגת הפחתה, לא ייטול חלק בהפחתת השכר רק מכיוון שאינו עובד במשרה מלאה. עוד טוען מעריב כי לא זו הייתה כוונת הצדדים להעדיף עובדים במשרה חלקית על פני עובדים במשרה מלאה.

ואולם לטענת ההסתדרות וארגון העיתונאים בהתאם למוסכם בין הצדדים עובדים המשתכרים שכר הנמוך מ-7500 שקלים לא יידרשו להפחתת שכר כלל. ואולם בשל התנהלות מעריב נוכו כספים שלא כדין משכרם של אותם עובדים בשיעורים שבין 5% ל-10%, למרות שהם מועסקים בהיקפי משרה נמוכים ושכר הבסיס שלהם בפועל נמוך יותר.

לדברי המבקשים, באמצעות עו"ד ענת גוטמן-מרום הפחתות השכר מבוצעות על-פי שכר ברוטו תיאורטי אותו העובדים לא משתכרים בפועל. בפניה לבית הדין נאמר כי נציגות העובדים ניסתה לבוא בדברים עם מעריב אך לשווא. וכי בכך שינה מעריב חד-צדדית את הוראות ההסכם הקיבוצי בניגוד מוחלט לאמור בו ו"תרגם" אותו לנוחותו.

אשר על כן מתבקש בית הדין לחייב את מעריב לקיים את הוראות ההסכם הקיבוצי כלשונו ולבצע הפחתת שכר מהעובדים על-פי לשונו הברורה של ההסכם ועל-פי גובה ההשתכרות בפועל של העובדים. בנוסף מתבקש בית הדין לחייב את מעריב בהשבת כספי הניכויים לעובדים עליהם חלות הוראות ההסכם הקיבוצי.

ס"ק 7497-12-13