עובדי חברת הביטוח מגדל חידשו את העיצומים נגד ההנהלה, לאחר שהסתימה תקופת הצינון שקבע בית הדין האזורי לעבודה. העובדים כינסו הבוקר ב-11 (יום ג', 24.12.13) אסיפת הסברה, בהשתתפות מאות עובדי ההנהלה המרכזית בפתח תקוה. האסיפה, שנמשכה כשעה, פגעה כמובן בעבודה הסדירה.
ההסתדרות תומכת בעובדים, ודוברה, יניב לוי, אומר: "מטרת האסיפה היא להתריע בפני ההנהלה, שהעובדים יחריפו את הצעדים הארגוניים, אם לא תמלא את חובתה החוקית, ותיכנס אתם במו"מ לחתימת הסכם". הביטוי "צעדים ארגוניים": רומז כנראה על עיצומים או אף על שביתה.
לפני כחודשיים הצטרפו להסתדרות יותר מ-50% מ-3,000 עובדי מגדל. אולם - אומרת ההסתדרות -הנהלת מגדל ובעל השליטה והיו"ר
שלמה אליהו מתחמקים באופן שיטתי מהכרה בהתאגדות, בטענות שונות. בשבוע שעבר קבע בית הדין האזורי, שיש לראות בחומרה את הפגיעה בזכות ההתאגדות של העובדים, ביחוד לאחר פסק דין פלאפון, שקבע עקרונית ומעשית זכות זו. השופט דורי ספיבק הוציא צו זמני, האוסר על החברה להתערב בפעילות הארגונית של העובדים.
יו"ר ועד הפעולה של העובדים, מודי גת:"ההנהלה ושלמה אליהו מתנהגים כאילו החוק הוא מהם והלאה .אנחנו רוצים הסכם קיבוצי. נעשה ככל הנדרש, כדי שההנהלה והיו"ר ויכבדו את זכותנו הדמוקרטית".
הנהלת מגדל הודיעה: אין תגובה.
