בכוונת האוניברסיטה העברית בירושלים לקצץ כ-20% מכלל חברי הסגל הזוטר בפקולטה למדעי הרוח וארגון חברי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטה - מו"ח (מורים וחוקרים) - הודיע (ג', 20.5.14) על סכסוך עבודה מול הנהלת האוניברסיטה.
בשבועות האחרונים נחשפה כוונת האוניברסיטה העברית בירושלים לבצע מהלך הכולל קיצוץ תקציבי בתקציב ההוראה של הפקולטה למדעי הרוח. הקיצוץ יבוא לידי ביטוי בפיטורים רחבי היקף של חברי הסגל הזוטר. זאת, לאחר שבשנת הלימודים הקודמת כבר הובילה הנהלת האוניברסיטה והפקולטה קיצוץ משמעותי של כשלושה מיליון שקלים בתקציב ההוראה. בין חברי הסגל הזוטר נמנים עמיתי הוראה ומורים מן החוץ, דוקטורנטים ומדריכים אשר זכאותם לביטחון תעסוקתי נרמסת.
כזכור, בשנה שעברה, בסיום משא-ומתן תחת חסותו של בית המשפט לענייני עבודה בירושלים, הסכימו ארגון מוח והנהלת האוניברסיטה, ובראשה הרקטור פרופ' אשר כהן, שבמידה ויהיו פיטורים קולקטיבים בשנה הנוכחית, יקבל הארגון את כל הפרטים לגביו עוד בחודש פברואר 2014. התרעה מוקדמת זו נחוצה הן כדי שניתן יהיה לבחון הנחיצות בהליך הפיטורים ולמנוע פיטורים שרירותיים והן בכדי לאפשר לחברי הארגון המפוטרים למצוא משרות במוסדות אקדמיים אחרים לפני שתוכניות הלימודים במוסדות אחרים מסוכמות.
במו"ח אמרו, כי "מאחר שההליך שמובילה הנהלת האוניברסיטה פוגעני ועומד בסתירה להבנות שהושגו, הגיש ארגון חברי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטה העברית הודעה על סכסוך עבודה לממונה על יחסי עבודה במשרד הכלכלה. בהתאם לדיני העבודה, החל מהימים הקרובים ייתכנו שיבושים שונים כחלק מסכסוך העבודה".
עוד אמרה והוסיפה יו"ר ארגון הסגל האקדמי הזוטר - מו"ח - באוניברסיטה העברית, ד"ר אסתר סרוק, כי "התנהלות האוניברסיטה ופרופ' בן-ששון שבראשה, עומדת בניגוד להסכם המעניק ביטחון תעסוקתי ומינויים רב שנתיים לחלק מהמורים הוותיקים, בניגוד לצרכי הסטודנטים, שאיכות ההוראה לה הם זכאים נפגעת, ובניגוד להבנות שסוכמו בשנה שעברה. משמעות המהלך היא פגיעה כואבת בסגל האקדמי, באיכות ההוראה ובסטודנטים הלומדים כיום אשר יתקשו לסיים את התואר בשל מגוון דל של קורסי בחירה וצפיפות בכיתות. אני מאוד מקווה שהנהלת האוניברסיטה תתעשת, תמצא פתרונות חלופיים למצוקה התקציבית שהביאה על עצמה ותבטל את הפיטורים באופן מיידי".
