עובדי חברת התוכנה טומגי מבקשים (9.3.15) לפרק את החברה, שמוצר הדגל שלה הוא תוכנת TOMAGI IS לניהול עובדים, המאפשרת מעקב מפורט על כל פעולה שהעובדים מבצעים ומדווחת על כך להנהלה. לדברי העובדים, הם לא קיבלו את שכרם לחודשים פברואר-מרץ וכן לא הופרשו זכויותיהם הסוציאליות החל מחודש ינואר.
לאחרונה, נאמר בבקשה, פרץ סכסוך חריף בין בעלי המניות, ומאחר שכל צד מחזיק במניית הנהלה אחת, החברה אינה יכולה לקבל החלטות והיא שרויה למעשה במבוי סתום, כתוצאה מכך הופסקה הזרמת הכספים לחברה, לא נותרו לה משאבים על-מנת להמשיך את פעילותה והיא הפסיקה לשווק את מוצריה.
לאור זאת הודיעה החברה לעובדיה, כי לא תוכל לעמוד בהתחייבויותיה השוטפות ובכלל זאת בגין שכרם וההפרשות הסוציאליות. החברה ממשיכה במתן מענה במתכונת מצומצמת ללקוחותיה, אולם התקבולים ממתן שירותים אלו, ללא הכנסת לקוחות חדשים, בטלים בשישים. בבקשה, שהוגשה באמצעות עו"ד הילה שגיב, נאמר, כי החברה חייבת לעובדים 510,000 שקל, ויש לה חובות נוספים לצדדים שלישיים - ספקיה, יועציה, רואה החשבון שלה ואחרים - במיליון שקל.
טומגי הוקמה בשנת 2005 על-ידי גיורא רוזנצוויג, וכי לאחר שנקלע בשנת 2014 לקשיים כלכליים הוא גייס משקיעים (חברת המשבב עיבוד שבבי, חנוך שטרנליכט ותומר בוכריס). הוסכם שהללו יזרימו לחברה 2.5 מיליון שקל בתמורה להקצאת מניות, וסכום נוסף של 1.5 מיליון שקל תמורת רכישת מניות של רוזנצוויג, כך שבסופו של דבר יחזיקו 66% ממניותיה.
לדברי העובדים, לאחר שהזרימו לחברה 1.5 מיליון שקל ולאחר העברת המניות לידיהם, חדלו השותפים החדשים להזרים כספים לחברה ונמנעו מלשלם לרוזנצוויג את התמורה המוסכמת. הם טוענים, כי רוזנצוויג התנהל בצורה כושלת והציג מצגי שווא, מימן הוצאות פרטיות מחשבונה של החברה והסתיר נתונים כספיים שלה.