חברת קואנטומיקס הודיעה היום (ד', 18.8.04), כי השלימה סבב גיוס בסך 5 מיליון דולר. אוורגרין הון סיכון השלימה את סבב גיוס ההון עם השקעה של 2 מיליון דולר. בנוסף, השתתפו בסיבוב זה קרנות ההשקעה פיטנגו, ויטלייף ושרם-פודים-קלנר. בשנת 2001 השלימה החברה סבב גיוס ראשון בסך 4 מיליון דולר ובאוגוסט 2003 סיבוב גיוס שני בסך 3.5 מיליון דולר.
חברת קואנטומיקס, העוסקת בתחום מדעי החיים, מפתחת ומייצרת מוצרים המהווים פריצת דרך טכנולוגית ומאפשרים הדמיה מהירה ברזולוציה גבוהה של דגימות רטובות במצבם הטבעי. מוצר הדגל של החברה הינו קפסולות ה-QX המאפשרות בדיקה וניתוח דגימות במיקרוסקופ אלקטרוני, וזאת ללא הטיפול המסורתי הכולל ייבוש, הקפאה או כל תהליך חיצוני אחר אשר עלול להשפיע על תוצאות הבדיקה.
לחברה שיתופי פעולה עם מדענים ממכוני מחקר מובילים באירופה, ארה"ב וישראל. מוצרי החברה, שעד כה נמכרו לשוק האמריקני בלבד, נמכרים החל ממרס 2004 באירופה.
ד"ר אורי זיק, מנכ"ל קואנטומיקס, אמר כי הגיוס הנוכחי יסייע לקואנטומיקס בהגדלת מאמצי המחקר והפיתוח של מוצרי הדור הבא המתמקדים בתחום השמנת יתר ודיאגנוסטיקה רפואית, כמו גם במאמצי השיווק והמכירות של המוצרים הקיימים. זיק עוד הביע את שביעות רצונו מכך שהמשקיעים מעניקים לחברה את היכולת לחדש ולפתח מוצרים אשר משנים לגמרי את כללי המשחק בכל הקשור בהדמיה ברזולוציה גבוהה של דגימות ביולוגיות ורפואיות.
ד"ר רונית בנדורי, מנהלת שותפה באוורגרין, מסרה כי האמון הניתן בחברה נובע מיכולתה לפתח מוצרים המהווים פריצת דרך טכנולוגית בתחום המיקרוסקופיה האלקטרונית. כלים אלה מאפשרים בדיקה ומחקר של דוגמאות שלא ניתן היה בעבר לבחון בצורה מדויקת ונותנים מענה שימושי ונוח, לבעיות הקיימות במגוון שווקים, ביניהן: השוק המחקרי, שוק הפארמצבטיקה, המזון והכימיה. בנדורי הוסיפה, כי סיבוב ההשקעה הנוכחי יאיץ את צמיחת החברה על-ידי הפניית משאבים ראויים למוצרי הדור הבא, עליהם עמלה מחלקת המחקר והפיתוח.
אוורגרין מנהלת כ-610 מליון דולר והשקיעה עד כה בכ-85 חברות טכנולוגיה. אוורגרין חתומה על רבות מן ההנפקות המוצלחות של תעשיית הון הסיכון בישראל. בין חברות הפורטפוליו של הקרן שהונפקו או נמכרו ניתן למנות את: אקסלינק, גלילאו, קריאו, רדוור, בקווב,סרגון, רדויז, אקטונה ואנוורה.
פיטנגו ונצ'ר קפיטל מנהלת הון בהיקף של מיליארד דולר, אשר הושקע עד היום בלמעלה מ-80 חברות. פיטנגו משקיעה בחברות בכל שלבי התפתחותן, החל משלבי ה-SEED דרך כל שלבי הגיוס המתקדמים.
