ביטויים ראשונים להמלצות וועדת בכר: חברת הייעוץ הפנסיוני "נ.פ.א" מתל-אביב, המתמחה בייעוץ וניהול פיננסי אישי לארגונים, זכתה במכרז לניהול תיק הפנסיה של פירמת עורכי הדין גולדפרב לוי ערן ושות', מהגדולות והמובילות בשוק המעסיקה כ-150 עובדים.
משרד עורכי-הדין החליט לנהל את ההסדר הפנסיוני של כלל עובדיו בשיטת נ.פ.א., לפיה הלקוח משלם לנ.פ.א סכום ריטיינר חודשי קבוע עבור הייעוץ וניהול תיקי הפנסיה, הביטוח, הגמל וההשתלמות. נ.פ.א מצידה מוותרת לחלוטין על עמלות חברות הביטוח ומחויבת אך ורק לאינטרסים הבלעדיים של הלקוח. בהסכם ההתקשרות בין השתיים מתחייבת נאפה להקטין עלויות ביטוח ולמקסם את הערכים של התוכניות הפנסיוניות.
בימים אלו מחזירה חברת נ.פ.א לעובדי פירמת עורכי הדין את כל העמלות שהגיעו לה מרכישת תוכניות פנסיה וקופות גמל.
לדברי מנכ"ל נ.פ.א, יובל קציר, הערך המוסף לשותף או לעובד אשר מנהל את התוכניות הפנסיוניות שלו בשיטה זו עשוי להגיע לסכומים בני מאות אלפי ש"ח. בהתאם לשיטה, חלק מכספי החסכון מופקדים בקופות גמל פרטיות, לאור התשואות הגבוהות שאלה משיגות, ולאו דווקא בחברות ביטוח, והעובדים נהנים משקיפות מלאה,יכולת בחירה וגמישות מרבית.
