בית הדין לעבודה בתל אביב דחה השבוע את עתירת עיריית בני ברק להוצאת צו ביניים המורה לעובדי העיריה לשוב לעבודתם לאלתר.
כשנה וחצי ששכרם של עובדי עיריית בני ברק מתעכב. בעירייה טוענים כי רק תוכנית הבראה תצליח להוציא את העיריה ממצבה הכספי הקשה ותאפשר את תשלום המשכורות. כך למשל, רק 50% משכר חודש יוני שולם לעובדים, 15% נוספים משכרם שולם בימים אלה ובעירייה מבטיחים כי שאר השכר ישולם עד לתחילת חודש יולי.
עוד טוענים בעירייה, כי אין ביטחון כי משכורת חודש יולי תשולם לעובדים. לפי משרד הפנים, העברת הכספים לעיריה תלויים בהתקדמות מימוש תוכנית ההבראה העירונית. במטרה לסיים את שביתת העובדים בגישה עיריית בני ברק עתירה לבית הדין לעבודה בתל אביב.
בדיון שהתקיים השבוע בבית משפט לעבודה בתל אביב קובעת השופטת הדס יהלום כי אי תשלום משכורת מהווה סיבה מוצדקת לשביתה וכי "נשק השביתה הוא בבחינת האמצעי האחרון שצד ליחסי עבודה נוקט בו... התרשמנו כי כל צעד ארגוני אחר לא יביא לתוצאות של תשלום השכר במועד וכי לא נותרה לעובדים ברירה לאחר שנה וחצי של עיכובים מתמשכים בתשלום השכר, אלא לנקוט באמצעי הקיצוני של שביתה".
יחד עם זאת, מקבל בית המשפט את טענת העיריה כי שירותי התברואה הינם בגדר "שירות חיוני", במיוחד כאשר מדובר בעיר צפופה כמו בני ברק ובחודשי הקיץ החמים.
עוד מקבל בית המשפט את בקשת העיריה להחזרת עובדי הגביה לעבודה סדירה. יש לציין כי בעירייה התחייבו כי הכספים שייגבו ייועדו במלואם לתשלום משכורתיהם של העובדים.
בית המשפט דוחה את בקשת העיריה למתן צו מניעה להחזרת העובדים לעבודה סדירה למעט עובדי התברואה ועובדי הגביה.
