הפוך לדף הבית
    |  
ראשי יומן ראשי בלוגים אקטואליה בעולם סקופים משפט כלכלה בריאות המגזין מנוי VIP
ארכיב יומי  |  כל הקישורים  |  סיפורים חמים  |  ניוזלטר  |  נדל"ן  |  תגיות  |  משובים  |  משמר המשפט  |  ספרייה מקוונת  |  בימה חופשית  |  מיוחדים  |  ערוצים נוספים
מושגים
ראשי  /   מגדר  משפט  פסיקה 
טוויטר / יואב יצחק YoavNews1
הרשמה לניוזלטר
הרשמה ל-SMS
ברחבי הרשת
מועדון +
כסף רופאים שמאים יועצים אדריכלים
שופטים עורכי דין עיתונאים רואי חשבון
 פל אריאל
 אשכולי-יהלום אוריין
 יצחק ראובן
 הקר שמואל
 מילשטיין נועה
 ג'והן דוד
 מרנס איתן
 צדקיהו אייל
 זוקין קרן
 דרוקר משה
 וינרוט דב
 חי נתנאל
 רוט אריאל
 וינרוט יחיאל
 רייכמן רן
 שרמן יהושע
 דרוקר אורי
 נשר עודד
 רייטן רפי
 שוב אביעד
 
 
 
 
 
בלוגרים News1  /  דעות ▪ כתבות ▪ תחקירים
 
הפנינים של פיליפ
03/08/2017   |   איתמר לוין
 
 
 
fake news בשידור חי
03/08/2017   |   איתמר לוין
 
 
 
שורמן פיצח בשעה וחצי
03/08/2017   |   איתמר לוין
 
 
 
ספר שירים חדש לד"ר אורי וייס
03/08/2017   |   איתן קלינסקי
 
 
 
ואתחנן אל ה' בעת ההיא
03/08/2017   |   ציפורה בראבי
 
 
 
 
לרשימות נוספות לבימה חופשית לרשימת הכותבים
 
 
בג"צ נבו

גם טרם חקיקת חוק גיל פרישה לעובד ולעובדת - זכאיות עובדות לפרוש בגיל 65, כמו עובדים, וזאת מכוח עיקרון השוויון הכללי

▪  ▪  ▪
בג"צ 104/87 ד"ר נעמי נבו נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מד(4) 749 (1991) הינו פסק דין מכונן לעניין איסור אפליה מטעמי גיל ומין גם יחדיו.

באותה פרשה אולצה ד"ר נעמי נבו לפרוש בגיל 60 מעבודתה בסוכנות היהודית חרף רצונה. ביני לביני נחקק חוק גיל פרישה שווה לעובד ולעובדת, אשר קובע כי גם נשים זכאיות לפרוש בגיל 65 מעבודתן, אולם - חוק זה לא פרש חסותו על ד"ר נעמי נבו.

באותה פרשה הופעלה דוקטרינה משפטית הידועה כדוקטרינת 'זכויות האדם במשפט הפרטי', ואשר מכוחה - מכוח עקרונות יסוד כלליים של השיטה, גם אם החוק אינו מחייב את הסוכנות היהודית להשאיר את העובדת בעבודה עד לגיל 65, עקרונות כלליים של שוויון ותום לב מחייבים לעשות כן, עם חוק או בלעדיו.

בין היתר נפסק שם:

בבואנו לבחון באם ההסדר של פרישה לנשים בגיל 60, ופרישה לגברים בגיל 65 הינו מפלה לתכלית ראויה עלינו לבדוק את התכליות של פרישה מוקדמת. התכליות הן רענון מצבת העובדים ומתן אפשרות לעובד הפורש לנוח. לעניין זה לא אמורה להיות הבחנה בין גברים ונשים, הן אלו והן אלו צריכים לנוח ואם תמצי לאמר, תוחלת חייה של אישה ארוכה יותר עד שיש לאמר כי דווקא פרישה מאוחרת של אישה תהא מוצדקת לפי רציונל ה'מנוחה'.

פרישה מוקדמת אינה מהווה זכות אלא נטל; היא גורמת לפורש בגיל 60 לחוש 'זקן' ו'מיותר', אל מחוץ למעגל היצרני של החיים, היא מונעת ממנו כספים להם היה זכאי לו היה עובד בזמן הזה. חיוב בפרישה מוקדמת פוגע יותר באקדמאים אשר נכנסים מאוחר לשוק העבודה, ועוד יותר בנשים אשר בשל גידול הילדים הפסידו בגיל הפוריות את ההזדמנויות לתעסוקה, הזדמנויות אשר דווקא עבודה בגילאי 65 - 60 תפצה עליהן.

זאת ועוד: מעבידים מעדיפים קידום עובד אשר יש לו שנים רבות יותר בשוק העבודה מאשר קידום עובדת, קרי פרישה מוקדמת של נשים שולחת קרניה הרעות אל כל תחומי משק העבודה ומפלה אותן גם שם.

המחוקק עצמו הכיר בכך שפרישה מוקדמת כפויה לאישה הינה בלתי צודקת ועל כן חוקק חוק גיל פרישה שווה לעובד ולעובדת.

ראוי, אומנם שלאישה תהא זכות (להבדיל מחובה כופה) לפרוש מוקדם, אך שזו תהא זכות, ולא חובה. בבואנו לבחון קיומה של אפליה אין משנה הכוונה אלא התוצאה הסופית.

אין הטענה ולפיה גיל פרישה שווה לעובדת תגביר את האבטלה במשק לעמוד, וכי למה על המגדר הנשי לשאת במיגור האפליה, ומדוע שלא יישאו בנטל זה נשים וגברים כאחד?

אפליה הינה גורם הרסני בחברה אשר מכרסם בתחושת שייכותו של האדם לחברה, בזהותו ובנכונותו להשתתף בחיי החברה. הואיל ופרישה מעבודה = פעולה משפטית, וזאת היות והיא משנה את המצב המשפטי ואת הזכויות המשפטיות, יש לפרשה לאור ערכי היסוד של השיטה, ובראשם ערך השוויון.

אין נפקא מינה שחוק גיל פרישה שווה לעובד ולעובדת חוקק לאחר שהעוררת פרשה, כי ניתן להגיע לאותה תוצאה מכוח עיקרון השוויון הכללי.

אין נפקא מינה כי מדובר בהסכם קיבוצי שנחתם מרצון הצדדים כי הגורם הרצוני האוטונומי בהסכם קיבוצי- חלש הוא.

יש לבטל את ההוראה המפלה בחוזה העבודה של העותרת.

תאריך:  17/09/2010   |   עודכן:  17/09/2010
ענבל בר-און

מועדון הבלוגרים עוקבים: 24לקבלת רשימות ענבל בר-און לדוא"ל
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן


פורומים News1
כללי חדשות רשימות נושאים אישים פירמות מוסדות
אקטואליה מדיני/פוליטי בריאות כלכלה משפט סדום ועמורה עיתונות
בג"צ נבו
הודעות  [ 0 ] מוצגות  [ 0 ]  תפוס כינוי יחודי      לכל ההודעות         כתוב הודעה 
כותרת ההודעה שם הכותב שעה    תאריך
פורום: זכויות אדם כתוב הודעה
+
הלוי
10/12/15 07:02
 
ליצן חדש
18/12/15 06:22
+
רונן שלומאי
26/11/15 21:17
+
צורי
2/08/15 14:29
+
מזכיר נשכחות
2/08/15 14:03

תגובות בפייסבוק

ברחבי הרשת

רשימות קודמות
כלל "הדבר מדבר בעדו" הינו כלל - אשר מעוגן בסעיף 41 לפקודת הנזיקין [נוסח חדש] ואשר נועד להתמודד עם קושי של התובע בתביעת נזיקין, להוכיח את הקשר הסיבתי בין התרשלות הנתבעים לבין הנזק שנגרם לו. כך קובע סעיף 41 לפקודה:
17/09/2010  |  ענבל בר-און  |  מושגים
הלכת אטינגר ידועה בעיקר בזכות 'הלכת השנים האבודות' אשר התגבשה במסגרתה: הלכת אטינגר היוותה את התקדים, אשר ממנו והלאה, עזבונם של ניזוקי-גוף אשר נפטרו כתוצאה מהתאונה, נמצא זכאי לפיצוי בגין 'אובדן ההשתכרות בשנים האבודות'. מותו הטרגי של אטינגר, אשר היה בן 12 כאשר נפל לבור בעיר העתיקה בעת משחק, הוביל לדיון משפטי מרתק על אודות סוגיות אשר אז היו בגדר חידוש בדיני הנזיקין, כגון פיצוי בגין השנים האבודות ופיצויים עונשיים.
06/09/2010  |  ענבל בר-און  |  מושגים
בהלכת אלסוחה הוכרה לראשונה האפשרות לפצות קרובי משפחה בשל הנזקים הנפשיים אשר נגרמו להם עקב מעורבות יקיריהם בתאונת דרכים.
03/09/2010  |  ענבל בר-און  |  מושגים
הלכת שרון נ' בנזימן דנה בשתי סוגיות משפטיות עיקריות: האחת- בהבדל בין דעה לעובדה, והשנייה- ההבדל בין אמת היסטורית לבין אמת עובדתית.
22/08/2010  |  ענבל בר-און  |  מושגים
כיצד יש להתייחס להגנה שבסעיף 15(4) לחוק איסור לשון הרע, התשכ"ה - 1965, אשר קובעת כי מקום בו "הפרסום היה הבעת דיעה על הנפגע בתפקיד שיפוטי, רשמי או ציבורי בשירות ציבורי או בקשר לעניין ציבורי או על אופיו, עברו, מעשיו, דיעותיו של הנפגע, במידה שהם נתגלו באותה התנהגות" תקום הגנת תום הלב לדברי לשון הרע?
15/08/2010  |  ענבל בר-און  |  מושגים

פורומים
זכויות אדם
מגדר
משפט
פסיקה
כתבות מקודמות
אור לוין
איך נבחר דונלד טראמפ?
עופר מ' כהן
חיסכון לכל ילד: צעד אחרי צעד
ביטוח ופיננסים
אלבר רכב
אקסלנס ייעוץ משכנתאות
בי פטנט פתרונות מיוחדים
קלאב הוטל
News1 מחלקה ראשונה :  ניוז1 |   |  עריסת תינוק ניידת |  קוצץ ירקות מאסטר סלייסר |  NEWS1 |  חדשות |  אקטואליה |  תחקירים |  משפט |  כלכלה |  בריאות |  פנאי |  ספורט |  הייטק |  תיירות |  אנשים |  נדל"ן |  ביטוח |  פרסום |  רכב |  דת  |  מסורת |  תרבות |  צרכנות |  אוכל |  אינטרנט |  מחשבים |  חינוך |  מגזין |  הודעות לעיתונות |  חדשות ברשת |  בלוגרים ברשת |  הודעות ברשת |  מועדון + |  אישים |  פירמות |  מגשרים |  מוסדות |  אתרים |  עורכי דין |  רואי חשבון |  כסף |  יועצים |  אדריכלים |  שמאים |  רופאים |  שופטים |  זירת המומחים |  חדשות |  סדרות |  ספורט