סמנכ"לית קהילה, סיגל פרץ, אשר הייתה אחראית לנושא חינוך, רווחה ודוברות במשך חמש וחצי שנות עבודתה, תפרוש מתפקידה בעירייה ב-15.6.09.
בעבודתה בעירייה שימשה פרץ כזרוע הביצועית למימוש חזונו של ראש העיר, שלומי לחיאני, בתחומים עליהם הייתה מופקדת. במהלך שנים אלה הושלמה עבודת עומק בתחום הדוברות, (שכללה מערך עבודה מוסדר מול כלי תקשורת ארציים) וכן בפיתוח ובהטמעת "מודל בת-ם לחינוך אישי" מהבחינה הארגונית והתקציבית, בהעלאת שיעור הזכאות לבגרות - בשיתוף הפיקוח של משרד החינוך ואגף שח"ר- בכ-14% (בשנה"ל תשס"ח הגיעה העיר לעלייה של כ-9% לאחר עלייה של כ-4% בשנה הקודמת ובשנת הלימודים הנוכחית צפויה בת-ים להגיע לכ-67% - בין המובילות בערים הגדולות במדינה).
פרץ שימשה אשת הקשר לקרנות ולעמותות הרבות שראש העיר, שלומי לחיאני, הביא לעיר ובהן קסטרו, קרן רש"י, פעמי תקוה, האגודה לקידום החינוך יפו, מגבית יהודי טורונטו, קרן מורשה, הקרן לידידות, הג'וינט, יובלים, יוזמת ג'יין ויצמן, לשובע ועוד, ותפעלה את עשרות הפרויקטים החברתיים החינוכיים החדשים שהוכנסו לעיר (המרכז לגיל הרך, מיל"ת, יובלים, מרחב, מרכז קסטרו למצוינות ועוד), וכן הובילה את ועידת בת-ים לחינוך ועוד.
באגף הרווחה הושלמה עבודת עומק של ממש שפחות נשמעה בתקשורת, והיא כללה השלמת רה-ארגון, שבמסגרתו פונים לאגף מקבלים מענה באותו יום, וכן הוקם מערך שירותים שנתן מענה לצרכים המשתנים של העיר: שמונה מועדוניות לילדים בסיכון הפועלות עד הערב, עלמה (לנערות בסיכון), מעון רב תכליתי (בשיתוף החברה לתפ"ס), מרכז לנפגעות תקיפה מינית, שכונה תומכת לקשישי העיר, יחידת טיפול בהתמכרויות לאלכוהוליסטים, מעון לאוטיסטים ועוד. כעת עומדים על הפרק בפני עובדי אגף הרווחה המסורים - שדרוג וטיוב שירותי היל"ה של יחידת רונ"ן, מרכז יום חדש לקשיש וכן פתיחת מעון רב תכליתי שני בעיר לילדים בסיכון.
לאחר סיום קדנציה פעילה בת חמש וחצי שנים תשמש פרץ, בתפקיד מנכ"לית אקי"ם - עמותה ארצית המתפעלת מוסדות ברחבי הארץ ופעילה בארגונים בינלאומיים לקימום אנשים בעלי פיגור.
ראש העיר, שלומי לחיאני: "אני מודה לסיגל על חמש וחצי השנים האחרונות. מעשיה מדברים בעד עצמם. אני בטוח שהיא תעשה חייל גם בעבודתה החדשה, אשר יש לה חשיבות חברתית גבוהה ביותר".
סמנכ"לית קהילה, סיגל פרץ: "בת-ים נמצאת בנשמתי והיא תמיד תהיה. אני רוחשת הערכה רבה לראש העיר, לסגניו, לצוות הבכיר המוביל את העירייה, למנהלי מוסדות החינוך והרווחה ולעובדי העירייה בחטיבת קהילה וביתר החטיבות. מה שנעשה כאן בבת-ים בפרק זמן כה קצר הוא בגדר תופעה מדהימה שעוד ילמדו עליה באקדמיה: העיר עברה מהפיכת עומק אמיתית בתחומים רבים: בתרבות, בחזות העיר, בחינוך, ברווחה, והן בתרבות הארגונית של העירייה (עבודה על-פי חזון ראש העיר מתחדש, תוכנית עבודה, תן תקן 2000ISO 9001: אמנה אתית, קוד אתי) וכעת בתחום הקיימות (איכות הסביבה) תחומים אלה כמובן השפיעו רבות גם על תדמיתה החיובית של העיר. אין ספק שבת-ים על המסלול, והיא רק תמשיך ותמריא.
"אני מודה מאוד לראש העיר על ההזדמנות להיות שותפה לכך. אני גאה בו ובאנשי הצוות הבכיר על כל שעשו. תודתי העמוקה נתונה להם, לצוות המצומצם העובד עימי בעירייה, לכל עובדי העירייה ומנהלי המוסדות בעיר, למנהלים, לשותפנו במשרדי החינוך והרווחה - המפקחות היקרות וכן לשותפינו בקרנות השונות.
"אני מתרגשת לקראת העבודה החדשה באקי"ם אשר יש בה שליחות חברתית חשובה חדשה עם אתגרים חשובים ולא פשוטים, שהלוואי שנצליח בהם".
התהיות בסוגיה זו עשויות לגלם משמעויות...
