שלושה מינויים חדשים בלביא טיימטק

סדרת מינויים חדשים בלביא טיימטק, המפתחת מערכות ממוחשבות לניהול ובקרת המשאב האנושי בארגון. במסגרת הקמתו של אגף שיווק חדש לחברה יצחקי קורן מונה לסמנכ"ל אגף השיווק, לאון מאלאלל מונה לתפקיד מנהל תיק המוצרים החדש של החברה ועידית מלחי מונתה לתפקיד מנהלת תקשורת שיווקית.

אגף השיווק החדש יוביל ויתאם את הפעילות השיווקית של החברה כולל חברת-הבת טיימטק קנדה, הפועלת בצפון אמריקה וכן את הפעילות מול השותפים העסקיים באירופה ודרום אפריקה.

יצחקי קורן, מונה לסמנכ"ל אגף השיווק. לקורן ניסיון של כ-25 שנה בתפקידי שיווק שונים בשוק ההייטק. בין השאר שימש כמנהל תקשורת שיווקית וכמנהל שיווק בחברות שונות בשוק זה, ביניהן אמדוקס ואורסוס. כמו-כן, הקים את מסלול לימודי השיווק בחברות טכנולוגיות במכללת הייטק. ליצחקי תואר ראשון בכלכלה ומדעי המדינה מאוניברסיטת תל אביב. כמו-כן, הוא בוגר התוכנית לניהול בינלאומי באוניברסיטת Insead - צרפת (לימודי תעודה).

לאון מאלאלל מונה לתפקיד מנהל תיק המוצרים החדש של החברה (Portfolio Product Manager). לאון מביא איתו למעלה מ-25 שנות ניסיון מגוון של עבודה בחברות טכנולוגיות, האחרונה מביניהן היא חברת אמדוקס שם שימש במשך 10 שנים בתפקיד Director of Portfolio Product Management. במסגרת המעבר מחברת מוצרי תוכנה לחברת פתרונות תוכנה משולבים לשוק ה-HR, לאון יהיה המנהל הראשי של תיק המוצרים החדש של החברה באגף השיווק. לאון יקיים במסגרת תפקידו קשר רציף עם כל הגורמים בחברה הקשורים למוצרים הקיימים והחדשים כדי לייצר תיק מוצרים חדש, מתקדם ותחרותי. ללאון תואר ראשון במדעי המדינה מאוניברסיטת תל אביב. כמו-כן, הוא בוגר קורסי ניתוח מערכות תוכנה וניהול פרויקטים מהמכון להכשרה טכנולוגית (לימודי תעודה).

עידית מלחי מונתה לתפקיד מנהלת תקשורת שיווקית (MarCom Manager). עידית מביאה איתה גם היא ניסיון רב של כ-20 שנה בתפקידי עיצוב, הדרכה ותקשורת שיווקית בחברות הייטק שונות. בתפקידה האחרון שימשה כמנהלת תקשורת שיווקית והדרכה בחברת DynaTrage שם הייתה שותפה לפיתוח פתרון תוכנה לזיהוי מנועי צמיחה בארגוני סחר. במסגרת תפקידה בלביא טיימטק תהיה עידית שותפה ליצירה של כל החומרים השיווקיים הנדרשים ולתהליך המיתוג מחדש של החברה. לעידית תואר ראשון בעיצוב מאוניברסיטת תל אביב.

אודות לביא טיימטק

חברת לביא טיימטק מציעה באמצעות מערכותיה מענה מקיף לניהול המשאב האנושי בארגון. המערכות תומכות בניהול מחזור חיי העובד משלב גיוס המועמד, קליטתו לארגון, ניהול תיק אישי (כגון: הטבות, קורסים, הערכות עובדים, סיום העסקה ועוד), בקרה וניתוח שעות עבודה והעברתן למערכות שכר. מערכות החברה מותקנות בשילוב ממשקים למערכות ארגוניות, כגון: שכר ו-ERP, בלמעלה מ-3500 ארגונים בישראל וכ-6000 ברחבי העולם. ללביא טיימטק ניסיון של למעלה מ-25 שנים והינה בין הראשונות בעולם לפתח מערכות תוכנה לניהול זמן וניתוח שעות עבודה. בחברת לביא טיימטק מועסקים למעלה מ-130 עובדים המתמחים בפיתוח, יישום, הדרכה ושיווק של מערכות לניהול המשאב האנושי בארגון.