ביום ד', 30 בנובמבר 2005, יוענקו אותות "המעסיק המתקדם" למעסיקים המקדמים נשים ("ידידותיים למשפחה").
מבצע "אות המעסיק המתקדם" נועד להוקיר מעסיקים מכל הסקטורים אשר קידמו נשים תוך הפניית תשומת לב ומשאבים לצרכיהן. במסגרת המבצע נערך מדי שנה סקר בין מעסיקים (מעל 100 עובדים בלבד) בסקטורים השונים, כדי לאתר את אותם המעסיקים המתייחסים אל נשים כאל בני אדם הראויים להכרה, התחשבות וקידום.
השנה, 2005, התקיים המבצע בחסות התאחדות התעשיינים, פורום המנהלות בתעשייה, נציבות שירות המדינה, ושדולת הנשים. יותר ממאה חברות ואירגונים הגישו מועמדות לתחרות כבר בתחילת השנה ומסרו נתונים לועדת הפרס. טקס הענקת הפרס יתקיים במשכן נשיאי ישראל, בחסות נשיא המדינה, משה קצב, ב-30 בנובמבר 2005.
המבצע נוהל, כמו בשנה שעברה, בידה האמונה של אילנה שרייבמן (סמנכ"ל לגימלאות במוסד לביטוח לאומי וחברת הנהלת שדולת הנשים), ובניהולה בפועל של בת שבע שטראוכלר, סגנית יו"ר הנהלת שדולת הנשים. המבצע מלווה במועצה ציבורית שעל חבריה נמנים אישים מובילים במשק, באקדמיה ובעולם המשפט בישראל, ובראשה עומד שר האוצר החדש, אהוד אולמרט.
ועדת השיפוט הורכבה מראשי האירגונים המייסדים (התאחדות התעשיינים, פורום המנהלות בתעשייה, ושירות המדינה), מהאירגונים המלווים (פורום הנשים הבינלאומי בישראל, מרכז השלטון המקומי) וכן מאנשי אקדמיה, ובראשה עמד השופט (בדימוס) מנחם גולדברג. הועדה התכנסה עם קבלת כל השאלונים, והחליטה על הזוכים על פי הנתונים שנאספו ורוכזו בסיוע של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (בניהולו של סגן הסטטיסטיקן הממשלתי). הועדה רוכזה מבחינה מקצועית על-ידי ד"ר מירה חניק, יועצת אירגונית המומחית לנושא של קידום נשים בעבודה.
