|
בעלי מקצועות חופשיים מוזמנים להעביר אלינו לפרסום מאמרים, מידע בעל ערך חדשותי, חוות דעת מקצועיות בתחומים משפט, כלכלה, שוק ההון, ממשל, תקשורת ועוד, וכן כתבי טענות בהליכים בבית המשפט.
דוא"ל: vip@news1.co.il
|
|
|
עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה
|
החוק למניעת הטרדה מינית במקום העבודה הוא אחד החוקים החשובים ביותר במדינת ישראל בעשרים השנים האחרונות. הבעיה העיקרית שנוצרת עם יישום החוק היא לשונו המעורפלת מעט. להלן מספר חידודים שמטרתם להעמיד דברים על דיוקם בלשון החוק למניעת הטרדה מינית במקום העבודה
|
|
מותר לחזר במקום העבודה. אסור להטריד [תמונת אילוסטרציה]
|
|
|
|
|
|
|
1) אם יש ספק אין ספק - הדבר הראשון, כמו בכל מצב אחר שבו עומדים במקום שבו לא בטוחים האם פעולה מסוימת מתנגשת עם לשון החוק, ההמלצה המפורשת היא להימנע מפעולה. חד וחלק.
ההנחיה היא לא רק למנהלים אשר באים במגע יומיומי עם עובדות נשים, אלא כלפי כל אחד שרוצה לכלכל את צעדיו נכונה בהתנהלות המשרדית. אם נדמה לך שאפילו לשנייה אחת אתה עלול להיות מפר את החוק למניעת הטרדה מינית, אל תעשה זאת.
2) חיזור ורומנטיקה במקום העבודה - כעיקרון זה דבר לגיטימי, אך לפני שנזהרים מלשון החוק המדובר, ראוי להתעניין בתקנון מקום העבודה שאתם מועסקים בו.
חברות ותאגידים רבים (הכוונה, בעיקר, לתאגידים) הכניסו בעשר השנים האחרונות הנחיות לתוך תקנון ההתנהגות, אשר מטרתן לקבוע כללים מנחים באשר לדברים כמו: התנהלות זוגית במקום העבודה, דייטים בין עובדים - כאשר חלק מן הגופים ציינו במפורש שהם אוסרים על חיזור בין שני עובדי אותה חברה. יהיו סיבות אלו אשר יהיו, עבירה על תקנון היא עילה לפיטורין.
3) הצעה מינית ראשונה ושנייה במקום העבודה - הרוב סבורים שאם ההצעה המינית ניתנת על-ידי הגבר לאישה בלשון יפה ומנומסת, הדבר אינו נחשב להטרדה מינית. הרשו לנו לציין שהדבר אינו נכון לחלוטין. אומנם לשון החוק מבדילה בין ממונה המציע הצעה מינית לבין עובד קולגה שמציע את ההצעה הזו, אך דבר אחד ברור: הצעה מינית שנייה לאחר שהראשונה נדחתה בפירוש, זה נחשב להטרדה מינית. אומנם עובד שהוא באותו מעמד כמו העובדת זוכה להקלה מסוימת, לרוב הצעה מינית שנייה תיחשב להטרדה.
4) הצעה מינית של עובד שווה-מעמד - במקרה כזה, לרוב הדבר לא ייחשב להצעה מינית בפעם הראשונה, אלא הפעם השנייה תיחשב דבר עבירה, כל עוד ההצעה בפעם הראשונה הייתה בלשון שהיא סבירה ולא מעליבה בעליל והתגובה של העובדת הייתה סירוב ברור שלא ניתן להתבלבל בו.
5) הצעה מינית של ממונה ישיר על העובדת - ממונה, דהיינו מנהל של העובדת, הוא מקרה מעט שונה מעמית לעבודה. גם במקרה של מנהל שמציע לעובדת הצעה מינית כלשהי, צריך שתי הצעות כדי להיכנס ללשון הטרדה מינית, אך ההבדל הוא שכאן אין צורך שהעובדת תענה בסירוב ברור וחד-משמעי. החוק יוצא מתוך הנחה שזה לא נוח להגיד לא למנהל, לכן כל תגובה שהיא שתיקה, התחמקות, אי-מתן תשובה ברורה, נחשבים לצורך זה כסירוב ברור וחד-משמעי. זאת אומרת שהמסר של השופטים למנהלים הוא ברור: "הצעת הצעה מינית אחת, היא לא קיבלה אישור - אל תציע את השנייה".
|
|
הכותב הוא מומחה לתביעות הטרדה מינית ומשפט פלילי צווארון לבן, בעל המשרד הוותיק גבריאל ושות'.
|
|
| תאריך:
|
29/04/2012
|
|
|
עודכן:
|
29/04/2012
|
|
עו"ד יניב גבריאל
|
|
עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה
|
|
|
|
|
|
כותרת התגובה
|
שם הכותב
|
שעה תאריך
|
|
|
|
1
|
|
נאוה אופיר
|
1/05/12 11:39
|
|
|
|
|
|
אוריתי
|
1/05/12 20:11
|
|
|
|
|
|
אחת שיודעת
|
2/05/12 15:00
|
|
|
|
2
|
|
ירון זכאי 1
|
1/05/12 11:55
|
|
|
|
3
|
|
מקרה קצב
|
1/05/12 12:18
|
|
|
את הגולאש, המזוהה יותר מכל עם המטבח ההונגרי המסורתי, מחליף בה כבד של אווז, ואילו את מקומה של הפפריקה הקלאסית בארץ המגייאר, תופס אצלה הפלפל השחור, הנטחן במקום בידיו האמונות של מלצר מיומן, עטוי חליפה צחורה כשלג, עם פפיון שחור על צווארו.
|
|
|
|
|
העומס בבתי המשפט הוא תופעה ידועה ומוכרת. העובדה שלעיתים קרובות העומס גורם לעינוי דין, גם היא אינה חדשה. אך עדיין יש מקרים בהם העומס גורם לתוצאות בלתי אנושיות, פשוטו כמשמעו. קל וחומר כאשר מדובר בבתי המשפט למשפחה, הדנים בנושאים הרגישים ביותר בחייו של כל אדם: זוגיות, הורים וילדים. שלושה מקרים שאירעו בחודשים האחרונים בשלושה בתי משפחה בצפון הארץ מדגימים עד כמה המצב קשה.
|
|
|
|
|
ראש הממשלה נלחץ מכותרות כמה אמצעי התקשורת המלבים שינאה נגד הטייקונים  נתניהו המיר דתו, ומתמיכה מוחלטת בשוק חופשי, הוא פועל עתה להריסת מוקדי הכוח המוחזקים בידי יזמים וטייקונים במבחן התוצאה: נתניהו פוגע בציבור החוסכים בקופות הגמל ובקרנות הפנסיה
|
|
|
|
|
אנחנו נמרצים יותר, מתקדמים ומקדמים את עצמנו. אולי השמש במזל שור קצת איטית, אבל איתה אנחנו צועדים קדימה באופן בטוח ולא נותנים לדבר להסיח את דעתנו מהיעדים שהצבנו לפנינו. מבנה הכוכבים עוזר להשיק תוכניות חדשות. התאריך 1.5.2012 הוא יום שכדאי לנצל אותו כדי לסגור הסכמים, חוזים, או כל דבר שחשוב שיתחיל ברגל ימין. אנו חשים שיש הרמוניה המאפשרת לנו לשמור על אובייקטיביות בהגדרת המטרות וזה מצב המאפשר גם הישגים, אפילו יותר ממה שאנו חושבים.
|
|
|
|
|
"עם כל גודל הכאב שבדבר, נתאכזר אל עצמנו ונגיד בפה מלא: מיליונים אלה שצעדו והלכו בסך אל תוך זרועות האבדון, אם אומנם (=גם אם, ד"ח) נתפסו על-ידי מיני אשליות, עשו זאת מתוך התמוטטות מוסרית (...) עצם ההליכה של המוני היהודים המגורשים לתוך קרונות המוות, לתוך הקרונות שנסעו 'בכיוון הבלתי ידוע', גם הליכה אילמת מטומטמת זו, כפי שהיא מתוארת על-ידי עדי הראייה ומודגמת בצילומי המשקיפים, היא ביטוי חותך, מביש ומכאיב להתפרקותם של הכוחות הנפשיים-מוסריים (...) הרי הצו לעמוד ולהתגונן בפני רוצח - 'הבא להרגך השכם להרגו' - הוא צו מוסרי נשגב וקדוש".
|
|
|
|
|
|
|
|
|
דן מרגלית
לרוע מזלו של חליוה הכשל התממש בתקופת כהונתו כראש אמ"ן  עתה כולם אוהבים לשנוא אותו. זה משרת את נתניהו, אבל זה לא יחזיק מים
|
|
|
|
|
הרצל ובלפור חקק
דברי הספד עם הבאתה למנוחות של המשוררת דלית בת אדם שירתה הזכה של דלית בת אדם ידעה לשבות לבבות, שירה שהלכה במסלול השיבה המאוחרת, שיבה למחוזות ילדותה, למחוזות הקסם של ימי האתמול
|
|
|
|
|
איתמר לוין
למחדל של 7 באוקטובר מוסיפה הממשלה את סכנות החורבן הכלכלי, האנטישמיות והמפלגתיות בארה"ב הערות על נצח יהודה ומינוי ראש אמ"ן, ולקח מאיר עיניים ממשה רבינו
|
|
הבלוגרים הנקראים ביותר ב- News1
|
|
