להשתוללות של קפיטליזם החזירי של חברת "הוט מובייל" אמר בהא לשינא בית הדין בפסק דין תקדימי - די!! די!!! בית הדין האזורי לעבודה קבע ביום ראשון 28.9.2014, כי חברת "הוט מובייל" הפרה את כל הוראות חוק ההסכמים הקיבוציים. החברה עשתה שורה של פעולות שלא ייעשו, שנועדו לפגוע בחירות ההתארגנות של עובדיה.
בנוסף לקביעה הזו הורה בית הדין האזורי ל"הוט מובייל" לשלם מיליון שקל להסתדרות. בית המשפט דרש להכיר בחברת "הוט מובייל" כיחידת מיקוח עצמאית ולחייב את הנהלת החברה לפתוח מייד במשא-ומתן עם ההסתדרות ועם ציבור העובדים ונבחריו. תשלום הפיצויים הוא בגין ההפרות החמורות שביצעה כנגד חופש ההתארגנות של עובדיה. לגבי גובה הפיצוי המרבי, ציינה השופטת,
נטע רות, בדבריה את חשיבות הסמלית ואת השפעתה על התודעה הציבורית.
יתרה מזאת כבוד השופטת נטע רות הבהירה כי "הוט מובייל" היא "יחידת מיקוח נפרדת לעניין חוק ההסכמים הקיבוציים... נוכח תנאי התחרות הקשה... פגיעה בזכות התארגנות של עובדיה עלולה לפגוע במימוש זכות ההתארגנות של עובדים ביחידות מיקוח אחרות..."
אני מברך את בית הדיו האזורי, שניער את ההשתוללות הבלתי מרוסנת של חברת "הוט מובייל" נגד דרישה לגיטימית של עובדיה המסורים להתאגד. אני מאחל, שזו תהיה התחלה לשורה של מאבקים, העלולים להיות אפילו קשים יותר במגזרים נוספים.
כיום, כתוצאה משיתוף פעולה ביו ראשי הסתדרות המורים וארגון המורים עם משרד החינוך נוצרה תופעה בלתי חינוכית ובלתי מוסרית של כעשרים אלף מורי קבלן. קשר השתיקה של ארגוני המורים אפשר את הקמת המפלצת של העסקת כעשרים עובדי קבלן במערכת החינוך.
נראה, איך יתנהגו ארגוני המורים ומשרד החינוך עם דרישתם הצודקת אלפי העובדים, עובדי קבלן, להתארגן. כיום עובדי הקבלן הם ילדים חורגים לאלוהים ולמערכת החוק.
אני מאחל בהצלחה והישגים לדרישה הצודקת להתארגנות של העובדים המקופחים ביותר במשרד החינוך, ללא ביטחון תעסוקתי, בשכר ירוד וללא תנאים סוציאליים. אני מאחל להם שיזכו לאותו גיבוי של מערכת המשפט כמו שקיבלו עובדי "הוט מוביל".
תהיה שנת תשע"ה שנה טובה לעבודה המאורגנת
והפעם - איוּם מבית, ללא אישור, עושק, בזבוז, שרץ ואוכל 
מה למדנו מההיסטוריה ומדברי חכמינו שבכל הדורות, מה פסק קרדאווי ומה צייצה חכמת פיזיקה על הת...
