עו"ד בנימין רובין מבקש (14.9.14) מבית המשפט המחוזי מרכז להורות על ביטול תניית אי-תחרות גורפת שנקבעה בהסכם השותפות בינו לבין עו"ד שירלי לוז, והפוגעת קשות לדבריו ב
חופש העיסוק של עורך דין שותף ושוללת ממנו את הזכות לעסוק ולהתפרנס ממשלח ידו.
בשנת 2012 הקימו רובין ולוז משרד שעסק בדיני עבודה של הפליטים מאריתריאה ובדיני צבא, ופעל רק עשרה חודשים. השניים התנדבו בעמותת קו לעובד על-מנת לרכוש ידע וניסיון בתחום דיני העבודה, ובתום התנדבותם הפנתה העמותה לשותפות
עובדים זרים לשם קבלת שירותיה.
הצדדים קבעו בהסכם השותפות הסדרים שונים בנוגע לחלוקת נכסיה לאחר פירוקה, ובין היתר שתיקי הפליטים מאריתריאה יהיו של לוז ורובין לא יתחרה בה במגזר זה במשך שלוש שנים. לטענת רובין, לאחר שהתרבו מספר הפליטים שפנו למשרד ובעקבות סירובה של לוז לשנות את ההסכם, הודיעה לוז על פרישתה מהשותפות. הבורר בין השניים, עו"ד
ישראל שוב, קבע שהתניית האי-תחרות תקפה ומחייבת.
רובין מבקש כאמור מבית המשפט לבטל התנייה זו, באומרו שמשעותה היא נישולו מנכסי השותפות במגזר אריתריאה שהקימו ופיתוח יחד.
לטענת רובין, תניית אי-תחרות בין עורכי דין מנוגדת לתקנת הציבור ובטלה לנוכח כללים ואיזון אינטרסים ייחודיים וספציפיים למקצוע עריכת הדין. היא גם פוגעת בערכי יסוד של מקצוע עריכת הדין, חופש העיסוק של עורך הדין ואוטונומיית הרצון הפרטי של הלקוח לבחור לעצמו עו"ד שייצג אותו.