הצפת מקצוע עריכת הדין מגדילה את כמות התלונות האתיות, ובקרב עורכי הדין הצעירים ניכרת תכיפות גבוהה יותר של התנהגות בלתי ראויה. כך אומר יו"ר בתי הדין המשמעתיים במחוז תל אביב של לשכת עורכי הדין, עו"ד
עזריאל רוטמן, בראיון לבטאון המחוז "הפרקליטים".
רוטמן, שותף בכיר במשרד נשיץ-ברנדס, החל לכהן כיו"ר בתי הדין באוגוסט השנה, לאחר 20 שנה בהן כיהן כחבר בוועדות האתיקה המחוזיות. לדבריו, "ריבוי עורכי הדין מקשה על הפרנסה ויוצר תחרות שלעיתים היא לא בריאה, לא ללקוח ולא לעורך הדין. התהליך טומן בחובו סיכון להתנהגות שמנוגדת לכללי האתיקה.
"כשעורך דין מרגיש שתיק בורח לו מבין האצבעות, הוא מוריד את התעריפים של שכר הטירחה, שורת הרווח שלו מצטמקת ואחת מתופעות הלוואי של הדבר היא הליכה על הקצה במישור האתי וביצוע עבירות אתיקה במגוון תחומים, כןולל שליחת יד בכספי לקוח שהיא אחת העבירות החמורות בספר החוקים".
לצד זאת מדגיש רוטמן, כי יש גם תלונות רבות בלתי מבוססות, הנובעות מהגידול במודעות להליך המשמעתי ומן העובדה שהגשתן אינה כרוכה בתשלום. להערכתו, "יש לא מעט אנשים שרואים בתלונה חרב מונפת על עורך הדין כדי שיוותר על חלק משכר הטירחה שלו".
על עורכי הדין הצעירים אומר רוטמן, כי ההתנהגות הבלתי-ראויה מופיעה כיום בתכיפות גבוהה - לשון בלתי ראויה, כולל כלפי בית המשפט, אי-מתן כבוד לעורכי דין וגם לשופטים. "יש בהחלט בסיס לאמירה שהולך ופוחת הדור. גם אם בעבר היו עורכי דין שסרחו, הקודים שהיו אמת מידה לעורכי דין היו גבוהים יותר. כיום הקוד המוסרי נעשה נמוך ורדוד יותר, וחבל".
בנוגע לניהול בתי הדין, מציב רוטמן יעד של חיסול הפיגור, כך שלא יישארו תיקים שלא נקבעו לדיון. הוא מתכוון ללחוץ על ההרכבים לתת הכרעות דין בלוחות הזמנים הקבועים בחוק, ומי שלא יעמוד בקצב - "ישוחרר מרצונו מתפקידו או יתבקש ללכת לדרכו". עם זאת, רוטמן מתנגד למתן שכר לדיינים, באומרו שהדבר יחייב להעלות את דמי החבר. לדעתו, הדיינים פועלים מתוך תחושת שליחות, וגם אין לשכוח שהתפקיד מוסיף להם יוקרה.
