ההסתדרות מבקשת (3.10.17) מבית הדין האיזורי לעבודה בבאר שבע לאסור על הנהלת נמל אילת לפגוע בשכרם של 17 עובדי מתקן התפזורת בנמל. לדבריה, ההנהלה מבקשת לגרוע מהם בצורה חד-צדדית תוספת של 3.25% המשולמת מזה ארבע שנים.
לדברי ההסתדרות, החברה מנסה באופן בלתי פוסק לפגוע בשכרם של עובדי מתקן התפזורת, במטרה להפעיל עליהם לחץ פסול על-רקע דרישתם לחתום על הסכם קיבוצי, לאחר שההסכם הקודם פג במאי 2015. החברה פועלת לפגיעה בתנאי השכר של כל עובדי הנמל, נטען עוד.
לטענת ההסתדרות, באמצעות עו"ד נטלי שוכוביצקי, החברה לא רשאית לפגוע בשכר העובדים באורח חד-צדדי גם אם תוכיח את טענתה, לפיה התוספת שולמה בניגוד בניגוד להסכמים הקיבוציים. ההנהלה גם מאיימת לנכות מהם רטרואקטיבית עשרות אלפי שקלים בגין רכיב זה, וכן שלא לשלם להם תמורת משמרת שביצעו.
במקביל מבקשת ההסתדרות מבית הדין לבטל את החלטת החברה להוריד בדרגה למשך שנה את יו"ר ועד מתקן התפזורת, אפי שמש, ולקנוס אותו ב-2,500 שקל. לדבריה, ההחלטה התקבלה בידי חד-צדדית בידי הנהלת החברה, בלא סמכות ובניגוד להוראות ההסכמים הקיבוציים. לדברי ההסתדרות, הליך המשמעתי ותוצאותיו נבעו ממניעים זרים לאור תפקידו של שמש כיו"ר הוועד, ועל כן הם בטלים. טרם הוגשה תגובת הנמל.
