|
[צילום: הדס פרוש, פלאש 90]
|
|
|
|
|
ההסתדרות מבקשת (14.3.18) מבית הדין לעבודה בתל אביב להורות לחברת טבע לשלם את הבונוס בגין שנת 2017 ל-1,600 עובדי המפעל בכפר סבא ולהימנע משינויים בחישובו, כך שישולם בהתאם להסכם הקיבוצי.
בבקשה נאמר, כי הבונוס השנתי הוא חלק מחוזה העבודה האישי של כל עובד, והעובדה שהוא מכונה "בונוס" איננה הופכת אותו לרכיב שהמעסיק רשאי לשנותו ככל העולה על רוחו. טבע אינה יכולה, באופן חד-צדדי וללא התייחסות להסכמות עם נציגות העובדים, למחוק או לשנות את הבונוס לשנת 2017 לעובדי אתר כפר סבא.
לדברי ההסתדרות, נוסחת הבונוס שהייתה בשנת 2016 (ולגבי עובדי מנהלת האתר הנוסחה שהייתה לפני 2016) היא הנוסחה שיש להחיל לגבי 2017 ואילך. עוד טוענת ההסתדרות, כי הנוסחה שפורסמה לאחרונה ביחס לבונוס 2018 אינה המחייבת, בהעדר הסכמה לכך. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד
יעל שילוני ויערה צישינסקי, וטרם הוגשה תגובת טבע.