1.46 מ"ש קנס על חקלאים שהעסיקו מהגרי עבודה

קנס על סך 939,600 שקל הוטל על חברת ניר עם כהן ירקות, אגודה שיתופית חקלאית בע"מ. על כל אחד ממנהלי החברה שלמה כהן ועופר ליברמן הוטל קנס של 261,000 שקל או שנת מאסר אם לא ישולם הקנס.

סך הקנס הגיע ל-1,461,600 שקלים וזאת בגין העסקת שני בניגוד להוראות חוק עובדים זרים.

כתב אישום הוגש על-ידי המחלקה המשפטית (עובדים זרים) עו"ד ענת שמעוני ועל-ידי עו"ד יעל מילר במשרד תמ"ת מבלי להטיל קנס מנהלי תחילה לאור תנאי מגורים בלתי הולמים במיוחד שלא היו ראויים למגורי אדם אשר סופקו לעובדים על-ידי הנאשמים. המגורים היו ערימת קרטונים ומשטחי עץ מכוסים בניילונים ללא מבנה המתאים למגורים, בלי מיטות וכלי מיטה. במגורים לא היו ארונות, מטבח, שירותים, מקלחות, מים זורמים ותאורה כמתחייב בחוק.

כתב אישום הוגש ביוזמת התביעה לאחר הביקורת שנערכה על-ידי צוותי מפקחים של יחידת הסמך לעובדים זרים במשרד תמ"ת עם שוטרים ממשטרת ההגירה דרום בשטחי חווה חקלאית לגידולי שדה שנמצאת בקיבוץ ניר עם.

החווה החקלאית היתה מופעלת על-ידי חברת ניר עם כהן ירקות אגדה שיתופית חקלאית בע"מ.

במהלך הביקורת נתפסו עובדים זרים בתוך משטחי עץ וקרטונים ששימשו למגורי העובדים. העובדים היו בלתי חוקיים ולא היו רשאים לעבוד בחווה.

מהעובדים נגבתה עדות מוקדמת בבית המשפט ולאחר מכן הוגש כתב אישום נגד חברת ניר עם כהן ירקות אגדה שיתופית חקלאית בע"מ ונגד בעלים ומנהלים של החברה שלמה כהן ועופר ליברמן.

הנאשמים העסיקו עובדים ללא היתר, ללא ביטוח רפואי, בלי חוזה עבודה בכתב ומבלי למסור לעובדים תלושי שכר.

הנאשמים לא הודו בעבירות המיוחסות להם בכתב האישום. לאחר שמעית הראיות בתיק הורשעה החברה ושני מנהליה בגין אי מתן מגורים הולמים לשני עובדים זרים ובהעסקתם ללא היתר, בלי ביטוח רפואי בלי חוזה עבודה בכתב ומבלי לתת לעובדים תלושי שכר.

על החברה ועל שני מנהלי החברה הוטל קנס מקסימלי שניתן היה להטיל בגין העבירות על חוק עו"ז: בגזר הדין שניתן על-ידי שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע סופר אילן נכתב: העסקה של כל עובד שלא כדין הינה עבירה בפני עצמה, כך גם העבירה של העסקה ללא חוזה, העבירה של העסקה ללא ביטוח... זוהי לשון החוק וזוהי גם תכליתו.

העובדים זרים מגיעים לארץ לאחר ששילמו סכומי כסף גבוהים למתווכים, לסוכנויות כוח-אדם שמרוויחים כסף קל על גבם... העובדים חשופים להתעמרות, ניצול ועושק ותנאי המחיה המוצעים להם - ירודים... רבים מהם מתגוררים בצפיפות רבה ובתנאי דיור קשים. החקיקה שיצאה להגן על העובדים הזרים קבעה אמות מידה למגורים הולמים... מצוקת הדיור עומדת במרכז הפרשה... המגורים שהועמדו לרשות העובדים... לא היו ראויים לבעלי חיים, וקל וחומר לבני אדם. משטחי עץ וקרטונים שימשו מעטפת המגורים של העובדים. ללא חשמל, ללא מים, ללא מיטות. תמונה אחת שווה אלף מילים והתמונות שצולמו בתיק זה ומתעדות את מגורי העובדים, נצרבות בזיכרון ולא נמחקות ממנו.

עוד נקבע בפסק הדין כי "תפקידנו הוא להוקיע מעשים כאלו אשר אין בהם מידה של אנושיות, חמלה או מוסריות. חומרת העבירה נובעת מעצם ההתייחסות לאדם כחפץ, ככלי להפקת רווחים. בכך מתקיימת פגיעה אנושה בכבוד האדם, בחרותו, באנושיותו".