|
|
סכסוך עבודה נדיר - בענף בתי הקפה
|
|
|
|
|
|
העובדים: נגזלו מאיתנו טיפים במשך שנה
|
|
|
|
|
ההסתדרות שלחה היום (ב', 7.1.08) הודעה לממונה על סכסוכי העבודה במשרד התעשיה, המסחר והתעסוקה - בדרישה לגבש הסכם אשר יעגן וישפר את תנאי העסקת העובדים בסניף של רשת קופי בין ברחוב אבן-גבירול בתל אביב.
18 העובדים טוענים, כי הם מועסקים בתנאי העסקה לא הוגנים, כגון קיצוץ פתאומי בשעות עבודתם, עמידה בזמן העבודה ללא הצבת כיסאות במקום, תשלום נסיעות נמוך בניגוד לחוק, ואי תשלום החזר נסיעות בשעות הלילה. עוד דורשים העובדים החזר רטרואקטיבי בצורת מענק חד-פעמי המסתכם בעשרות אלפי שקלים, על עוול שנגרם להם מהרשת, לטענתם, בעקבות "גזילת טיפים במשך 13 חודשים". בנוסף, העובדים מתלוננים על איום כי ההנהלה תכשיר 15 עובדים שיחליפו את כלל העובדים הקיימים, בשל הטענה שהסניף "סורר".
העימות בין העובדים להנהלה החל כאשר לפני כחצי שנה פוטר אחראי משמרת, לאחר שניסה לפעול להתארגנות העובדים בסניף ולהקים ועד עובדים. ההסתדרות הגישה תביעה לביה"ד לעבודה, והוא הוחזר לעבודה בצו ביה"ד. בסוף השבוע, בסיוע האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות, הצטרפו רוב עובדי הסניף להסתדרות והוא מונה ליו"ר ועד העובדים בסניף.
סניף הרשת ברחוב אבן-גבירול מונה 18 עובדים, ונחשב לאחד הסניפים הגדולים ביותר של הרשת המפעילה 14 סניפים ברחבי המדינה. ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה במקום, והיא דורשת מההנהלה לפתוח במו"מ על הסכם שישפר את מעמדם ויעגן את זכויות העובדים.
ראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, אומר כי "מדובר בתחילתו של תהליך חיובי, מכיוון שמדובר בענף בתי הקפה שהוא בדרך כלל ענף שעובדיו אינם מאורגנים. אנו מקווים שהאומץ שגילו עובדי קופי בין ייתן דחיפה גם לעובדים אחרים שרוצים להתארגן - אך אינם מעיזים מחשש שיתנכלו להם".
