|
הזהירה שתפטר את מי שיתארגן
|
|
|
|
|
חברת התעופה ק.א.ל החליטה בשנת 2008 לפטר טייס, קובי חביב, משום שהיה ממובילי התארגנות העובדים בה. לאחר מכן הפרה החברה צווים שיפוטיים והתחייבויות שלה עצמה בעניינו של חביב. בשל כל אלו היא תשלם לחביב קרוב ל-500,000 שקל. כך קובע (30.3.15) סגן נשיאת בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, שמואל טננבוים.
טננבוים אומר, כי הסיבה היחידה לנסיונה של ק.א.ל לפטר את חביב ביוני 2008 היה חברותו בוועד העובדים הזמני, ולא המצב הכלכלי שלה כפי שטענה - שכן באותה עת הוא היה טוב. טננבוים מציין, כי ק.א.ל התנגדה זמן רב להתארגנות עובדיה ועוד בשנת 1999 הזהירה שתפטר כל עובד שינסה לארגן את חבריו. עוד הוא אומר, כי ק.א.ל זימנה לשימוע לפני פיטורים שניים מחברי הוועד - את חביב ואת הקברניט ארז פלס - ונמנעה מלזמן את משה אברבנאל שהקדים והתפטר מן הוועד.
טננבוים גם מצא, כי ק.א.ל כפתה על הטייסים להסכים לשינוי הקריטריונים למתן הערכות מקצועיות, והשתמשה בה בצורה מעוותת כדי ליצור מצג כאילו חביב אינו עומד בקני המידה המקצועיים הנדרשים. ביוני 2009, כאשר ניסתה ק.א.ל שוב לפטר את חביב, אומנם הורע מצבה הכלכלי במידה ניכרת - אך התנהלותה הביאה את טננבוים לקבוע, כי גם הפעם מילאה תפקיד בהחלטתה עובדת פעילותו של חביב בהתארגנות העובדים.
חביב ניהל מול ק.א.ל שורה ארוכה של מאבקים משפטיים כדי למנוע את פיטוריו, והחברה המשיכה להעסיקו בסופו של דבר מכוח צו בית הדין - לאחר שנקבע שביזתה את בית הדין במקרים קודמים. כעת קובע טננבוים, כי החברה תשלם לחביב 339,000 שקל על אובדן הכנסה, 100,000 שקל על פיטורים שלא כדין ובונוס של 30,000 שקל (בקיזוז 10,000 שקל שקיבל), וכן הוצאות בסך 25,000 שקל.
נציגי הציבור מרדכי כהן ועמי שר-אל הסכימו עם טננבוים. את חביב ייצגה עו"ד עדית דוידוביץ, ואת ק.א.ל - עו"ד טומי מנור.