|
|
דיילת אויר. הנחיה לא חוקית [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
דרעי: נעלי עקב? אפליית נשים
|
|
איציק וולף
|
|
שר הכלכלה הנחה את נציבת שוויון ההזדמנויות בעבודה להורות למעסיקים להימנע מהצבת דרישה לעובדותיהם לנעילת נעלי עקב * "מדובר בלא פחות מאשר התעמרות במקום העבודה ובאפליית נשים במובן החמור ביותר"
|
|
לרשימה המלאה
|
|
|
|
|
"הנחיית חברת אל-על לפיהדיילות החברה יחויבו לנעול נעלי עקב מעלה חשד לאפליה לכאורה, בתנאי עבודה מחמת מגדר" - כך קובעת עו"ד שירי לב-רן לביא, עו"ד נציבה אזורית לשוויון הזדמנויות בעבודה, מטעם משרד הכלכלה במכתב שנשלח (יום ג', 13.6.15) אל מנכ"ל אל-על, דוד מיימון.
עיצוב האישה כאוביקט מיני
במכתבה מבהיר לב-רן לביא כי דרישת מעסיק, המחייבת עובדות לנעול נעלי עקב במהלך העבודה, מבלי שהדבר מתחייב מאופי או מהות התפקיד מדגישה תפישה מגדרית שלילית של עובדות החברה.
עוד מסיפה לב-רן לביא כי "נורמות התנהגות הבנויות על סטריאוטיפים אלו אינן רק בבחינת אפליה בתנאי העבודה של העובדות, אלא משמעותן לקיחת חלק בעיצוב האישה כאוביקט מיני. נורמות מסוג זה מקבעות את המעמד החברתי הנחות של נשים, המשפיע על מעמדן בשוק העבודה וחוזר חלילה. זאת לצד פגיעה פיזית אפשרית הטמונה בנעילת נעלי עקב".
לפיכך, קובעת לב-רן במכתב "על פניו, ההנחייה כפי שפורסמה, הינה קביעת תנאי שאינו מן העניין ולפיכך מנוגדת, לכאורה, לחוק".
השילוב האפרו-אמריקני-מוסלמי והאנטישמי מעמיק את אחיזתו והשתלטותו
