ועדת הרפורמות התכנסה (יום ג', 7.7.17) לדיון להכנה לקריאה ראשונה בשלוש הצעות חוק המבקשות לערוך רפורמה בחופשת הלידה. במסגרת הרפורמה ייקבע כי "תקופת הלידה וההורות" (לשעבר: 'חופשת לידה') - בתשלום תוארך מארבעה עשר שבועות לחמישה עשר.
עוד קובעת הצעת החוק שינויים נוספים שיקלו על היולדת, על האבא ועל המשפחה כולה. כך לדוגמה, סטודנטיות שנאלצות לחזור ללימודים יוכלו לחלוק את התקופה עם האבות ברגע שמוסד הלימודים דורש מהן לחזור. בכפוף לכך שהן נדרשות לעשרים וארבע שעות לימוד לכל הפחות; תבוטל ההתניה של מינימום שלושה שבועות לאב, ועל-פי הצעת החוק יוכל האב לשהות בבית גם לתקופה של שבעה ימים, מה שיאפשר חלוקה שוויונית יותר בתקופת ההורות.
סוגית הבטחת ההנחה במעונות לכל תקופת הלידה וההורות בה שוהה האם בבית, תפוצל מהצעת החוק בכפוף לאישור המליאה על-מנת לאפשר הסדרת הנושא במסגרת מבחני התמיכה שיפורסמו לקראת הרישום למעונות על-ידי משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
התקציב למימון הרפורמה כבר הובטח על-ידי שר האוצר,
משה כחלון, ואושר בתקציב המדינה לשנת 2017.
ח"כ
דב חנין סיפר בדיון כי ההחלטה הטובה ביותר שקיבל בחייו הייתה לצאת לחופשה של חודש וחצי על-מנת להיות עם ילדיו מיד כשנולדו. הוא הוסיף ואמר שמדובר על מאבק שנמשך שנים. הדרך עדין לא פשוטה, אבל בסופה נוביל יחד חקיקה סופר חשובה.
ח"כ
אורי מקלב, ביקש להדגיש את חשיבות הסעיף בהצעת החוק בנושא המעונות. סעיף זה נועד להבטיח את קיום התכלית של חופשת הלידה. החופשה היא 26 שבועות, חלקה בתשלום, וחלקה שלא בתשלום. לא מובן מדוע נשים המאריכות את חופשת הלידה, מתייחסים אליהן עד היום כאילו איננן עובדות. המצב פוגע בתכלית החוק ובמהות החוק.
ח"כ
יעקב אשר ביקש להציע רפורמה חריפה יותר ולא להסתפק בהארכת התקופה בשבוע אחד. הוא הציע להאריך את חופשת הלידה בחודש בו תקבל האם שכר מינימום או שכר מעט יותר גבוה כמו השכר הממוצע במשק.
פרופ' מוטי דוליציקי, מומחה ליולדות ורפואת נשים לאחר לידה בביה"ח שיבא בתל השומר, אמר כי התקופה של אחרי הלידה, "משכב לידה", לא מקבלת תשומת לב; רפואית, ציבורית ומחקרית. בתקופה זו מתפתחות תופעות זוחלות. אומנם הרחם חוזר למצבו הקודם אחרי 6 שבועות אך המשכב יכול להגיע לחמישה חודשים. כאשר מגיעות
תופעות מאוחרות האישה לא מוכנה לכך. הוא הוסיף ואמר כי הוא משוכנע שבתקופה הקרובה יקומו מרפאות ייחודיות בכל הארץ שייתנו מענה לרבות בדיקות תקופתיות לאחר הלידה, לאחר 6 שבועות, ולאחר 12 שבועות. זה יפחית את התחלואה ואת האשפוזים החוזרים.
נציגי הביטוח הלאומי והממשלה התנגדו לסעיף הקובע שהאם תקבל את המענק עבור השבוע החמש עשרה בין שחזרה לעבודה ובין שלא. לדבריהם הסעיף נוגד במהותו את רעיון דמי הלידה, ועלולה להיות לכך השפעת רוחב. ובנוסף הדבר ייתן למעסיק כלי ללחץ בלתי הוגן על האימהות שיחזרו לעבודה, שהרי בין כך הן מקבלות את דמי הלידה.
יו"ר ועדת הרפורמות, ח"כ
רחל עזריה ('כולנו') אמרה כי לקראת יום האישה הבינלאומי חשוב יותר מתמיד לחזק את תעסוקת הנשים . הרפורמה שהתקדמה היום צעד נוסף תחזק את המגמה של העלייה בהשתתפות הנשים בשוק העבודה. לפני כעשור תוספת של שבועיים עלתה רבע מיליארד ₪. לשמחתנו לאור הצטרפות נשים רבות למעגל התעסוקה, עלות זו מספיקה לתוספת של שבוע אחד בלבד. אני בטוחה שאישור הרפורמה יגביר את שיעור השתתפות הנשים ובעוד עשור נתקרב עוד יותר אל שוויון תעסוקתי. זאת בשורה לנשים, לאבות, לילדים ולמשפחה כולה."
בסיום הדיון הגישה יושבת-ראש הוועדה, ח"כ רחל עזריה רביזיה על תוצאות ההצבעה, ובהצבעה החוזרת אושר מחדש נוסח החוק להצבעה ראשונה.
