המנחים והמרכזים באוניברסיטה הפתוחה הודיעו (יום ו', 17.4.09) כי יפתחו ביום ראשון הקרוב בשביתה בדרישה לשיפור בתנאי שכרם ולעיגונם בהסכם קיבוצי.
בהנהלה של האוניברסיטה הפתוחה מביעים תקווה שכל חילוקי הדעות ייפתרו במסגרת משא-ומתן, אולם במקביל נערכת הנהלת האו"פ למזעור הפגיעה בסטודנטים, במידה והשביתה תימשך.
הנהלת האוניברסיטה הפתוחה גינתה את ההחלטה לפתוח בשביתה ואמרה כי המשא-ומתן עם העובדים נמצא בעיצומו ולא ברור מדוע בחרו המנחים לפתוח בשביתה במהלך השיחות.
"אנו מנהלים משא-ומתן אינטנסיבי ומתמשך עם נציגות סגל ההוראה האקדמי. אני לא רואה שום סיבה לנקיטת צעדים ארגוניים מצד נציגות המנחים והמרכזים בטרם מוצה המשא-ומתן, ובודאי שלא שביתה על גב הסטודנטים, זאת במיוחד לאור העובדה כי רק לפני הפסח הציגה הנציגות דרישות חדשות, וחזרה בה מדרישותיה הקודמות ", אמר מנהל משאבי אנוש באוניברסיטה הפתוחה, יוסי מאורי.
לדבריו, במסגרת מחויבותה למתן פתרון הוגן והגון לתנאי ההעסקה של המנחים, שהועסקו עד עכשיו בחוזה סימסטריאלי, הציעה ההנהלה במסגרת המשא-ומתן להעסיק את המנחים שהאוניברסיטה הפתוחה היא ביתם ומהווה מקור עיקרי להכנסתם, במשרות שנתיות, תוך שאיפה למשרה מלאה ויציבה.
"הצעה זו נבנתה ושופרה במהלך המשא-ומתן בשיתוף פעולה עם נציגות העובדים ועל בסיס עקרונות שהם הציגו בתחילת המשא-ומתן, לפני כחצי שנה: ביטחון תעסוקתי - שאיפה ליציבות תעסוקתית; מבנה השכר - מעבר לשכר על בסיס משרות וחלקי משרות עם תנאים סוציאליים מלאים לכל; שילוב בארגון - שאיפה לשילוב המנחים בחיי האו"פ, תוך מתן עדיפות תעסוקתית לעובדי ליבה שהאוניברסיטה הפתוחה היא ביתם, לעומת "לוויינים" שהיקף העסקתם נמוך ועיקר עיסוקם מחוץ לאוניברסיטה הפתוחה, אולם בישיבות המשא-ומתן האחרונות הנציגות חזרה בה מחלק מההסכמות ומההבנות שהצדדים הגיעו אליהן, ואף חזרה בה מהעקרונות ומסדרי העדיפויות אשר היא עצמה הגדירה בתחילת המו"מ ובעיקר, ויתרה על השאיפה ליציבות ולמשרות מלאות למנחי הליבה - זאת בתמורה להטבות שכר נוספות שדרשה", ציין.
"לא ברור לי מדוע את המחיר על שינויי העמדות בקרב חברי הנציגות צריכים לשלם הסטודנטים, האוניברסיטה, וכלל העובדים", אמר.