בעקבות חקיקת התיקון לחוק הבזק - חברות <br>הכבלים עומדות לגייס כ-2000 עובדים חדשים

חברות הכבלים עומדות לגייס בתקופה הקרובה - על-פי הערכות, המדובר תוך כחצי שנה, כ-2000 עובדים. אלה יגוייסו הן במישרין, הן על-ידי חברות שיוקמו בשותפות על-ידי חברות הכבלים, והן בדרך של העסקת חברות קבלניות.

אלה הפירות המידיים של התיקון לחוק הבזק, המאפשרים עתה לחברות הכבלים לספק באמצעות מערכת הכבלים אינטרנט מהיר, תקשורת נתונים וטלפוניה. גיוס העובדים הצפוי הוא אחת הבשורות הטובות במשק, שכן מאמצע 2000 מצוי שוק התקשורת במצב של פליטת עובדים. שר התקשורת ראובן ריבלין, הביע בסוף השבוע סיפוק מפירות אלה.

המדובר במיוחד בחברות ערוצי זהב, תבל ומתב, המחזיקות בזכיונות לשידורי כבלים בארץ. אספקת השרותים החדשים תיתכן כבר ברבעון הראשון של 2002, וזאת לאחר הסדרת הרישוי הפורמלי מצד מועצת הכבלים והלוויין, האמורה עתה להעניק לחברות את הרישיונות המבוקשים. חברות אלה נערכות עתה למיקוד פעילותן החדשה, באמצעות שלוש חברות, כל אחת, כפי שמורה החוק החדש: תשתיות, רישוי (ומכוחו זיכיון) ומרכז הפקה ושידורים.

במקביל להיערכות הטכנולוגית, נערכות עתה הכבלים לגיוס הון, בסכום כולל של כחצי מיליארד דולר. כסף זה דרוש כדי לפרוס תשתיות חדשות, רכישת ציוד חדיש, והעסקה כאמור של כל אותם עובדים חדשים שיגוייסו.

עניין נוסף העומד על הפרק הוא הקמת חברות תוכן עצמאיות. בימים אלה החלו חברות הכבלים לנהל מו"מ עם כמה גורמים, לאספקת תוכן. ההגבלה שהוטלה בחוק, המתירה לעיתונים הגדולים להחזיק עד שליש מחברות התוכן של הכבלים, מחייבת פעולה מהירה ומציאת שותפים נוחים.