ביה"ד: מכרז למנהל מחלקה כירורגית בהדסה

בית החולים הדסה עין כרם בירושלים יקיים מכרז לתפקיד מנהל המחלקה לכירורגיה כללית. כך קבע (14.3.12) בית הדין האיזורי לעבודה בירושלים, שדחה את בקשתו של המנהל הנוכחי, פרופ' אברהם ריבקינד, להאריך את כהונתו בלא מכרז.

ריבקינד מונה למנהל המחלקה בשנת 1999, לתקופת ניסיון של שנתיים, ולאחר מכן מונה לשתי קדנציות בנות חמש שנים כל אחד. בשל החלפת מנכ"ל בית החולים (פרופ' אהוד קוקיה במקום פרופ' שלמה מור-יוסף), הוארכה כהונתו של ריבקינד עד נובמבר 2011, ואז הודיעה לו הנהלת בית החולים על קיומו של המכרז בו רשאי גם הוא להשתתף.

ריבקינד טען, כי בהתאם לחוקת העבודה של הדסה, כהונתם של מנהלי מחלקות אינה מוגבלת בזמן, ולכן הוא זכאי להמשיך בתפקיד עד פרישתו הצפויה בשנת 2016. ואולם, השופט דניאל גולדברג קבע, כי על ריבקינד חל ההסכם הקיבוצי עליו חתמה ההסתדרות הרפואית בשנת 2008, ולפיו מנהלי מחלקות ישמשו בתפקיד לכל היותר עשר שנים. לריבקינד ניתנו שנתיים נוספות, לפנים משורת הדין, שכן הוחלט שלא להביא במניין עשר השנים את שנותיו הראשונות שהוגדרו כתקופת ניסיון - אך אין הוא זכאי להארכות נוספות, קבע גולדברג.

עוד מציין גולדברג, כי כבר עם מינויו בשנת 1999, הסכים ריבקינד לקציבת כהונתו, ולכך שאם יושג הסדר בנוגע לרוטציה בניהול המחלקות - הוא יחול גם עליו. נכון שההסכם משנת 2008 הוחל על ריבקינד באופן רטרואקטיבי, מוסיף גולדברג, אך לא הוכח שהדבר נעשה בחוסר תום לב. ריבקינד חויב בתשלום הוצאות בסך 7,500 שקל.