|
הרופא הועבר למרפאה אחרת. נשים אחרות עדיין בסיכון להטרדה [צילום אילוסטרציה: פלאש 90]
|
|
|
|
|
|
ד"ר דניאל קאושנסקי, שהועסק כרופא מחוזי במרפאה לשיקום נכים במסגרת משרד הביטחון והואשם בהטרדה מינית של שש נשים שעבדו במחיצתו, הועבר מהמרפאה בתל אביב למרפאה ברחובות. ההעברה, החושפת נשים נוספות לסיכון מצידו של קאושנסקי, נעשתה במסגרת עסקת טיעון עליה חתמה עימו נציבות שירות המדינה.
כפי שנחשף ב-News1, קאושנסקי הועמד רק לדין משמעתי פנימי ולא לדין פלילי, למרות שהמעשים שיוחסו לו מהווים לכאורה גם עבירה פלילית. ביולי שעבר החליט נציב שירות המדינה שאין לשלב את קאושנסקי "בתפקיד הכרוך בקבלת מטופלים". הנציב נימק את החלטתו ב"פגיעה הקשה בתדמית שירות המדינה ומשרד הביטחון, וכן הפגיעה באמון הציבור, נוכח האישומים הרבים המיוחסים לך בכתב התובענה". בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה את ערעורו של קאושנסקי על החלטתו של הנציב.
כעת מתברר, כאמור, כי נציבות שירות המדינה (נש"מ) הגיעה למסקנה שאין פגם בכך שקאושנסקי יבוא במגע עם הציבור בכלל ועם נשים בפרט. משרד הביטחון אישר את הפרטים והטיל את האחריות על נש"מ: "במהלך הדיון בבית הדין למשמעת ולאחר שנשמעו עדויות הצדדים בתיק, החליטה נציבות שירות המדינה להגיע להסדר טיעון עם החשוד ובא-כוחו לפיו הוא יועבר מתפקידו לתפקיד רופא במחוז שיקום ברחובות על-מנת שלא ישוב לעבוד במחיצת המתלוננות. בנוסף, הוטלו עליו גם עונשים משמעתיים ומינהליים. בכל שאלה נוספת, יש לפנות לנציבות שירות המדינה אשר החליטה על הסדר הטיעון".
נציבות שירות המדינה מסרה בתגובה: "התובענה שהוגשה על ידינו כללה האשמות בעבירות של התנהגות שאינה הולמת והטרדה מינית מילולית ופיסית שאינה במדרג הגבוה בתחום ההטרדות המיניות. כך, דובר בנגיעות בכתף, במותן, בגב ובהתחככויות בעת מעבר במסדרון. במהלך ניהול ההוכחות בתיק עלה, כי רוב המתלוננות לא ייחסו לנאשם כוונה מינית וראו במעשיו חוסר טקט בלבד. כמו-כן, חלק מהמתלוננות חזרו בהן מחלק מההתנהגויות שייחסו לנאשם בעת חקירותיהן בפני חוקר נש"מ והפחיתו מחומרתן.
"נוכח המפורט, נוצר ספק בכך שעם סיום שמיעת הראיות יורשע הנאשם בהטרדה מינית אלא בהתנהגות שאינה הולמת בלבד. לאור כל האמור לעיל, אגף המשמעת מצא לנכון להגיע להסדר טיעון במסגרתו הנאשם הואשם והורשע בהתנהגות בלתי הולמת והושתו עליו אמצעי משמעת מוסכמים התואמים את העבירות בגינן הורשע, והם: נזיפה חמורה, הורדה בדרגה למשך שנה, הפקעת משכורת קובעת והעברה מתפקיד. לא למותר לציין, כי בית הדין למשמעת העניק להסדר הטיעון תוקף של פסק דין. זאת, לאחר שמצא את הסדר הטיעון, על אמצעי המשמעת המוסכמים בו, ראוי והולם".