עובדת שהופלתה לרעה תוכל לתבוע הפרשי שכר

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת בראשות ח"כ חיים כץ אישרה היום (ב', 16.7.12) לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברי הכנסת דליה איציק (קדימה) ויו"ר הוועדה כץ. לפי ההצעה, יוארך פרק הזמן שבו עובד, אשר בית הדין מצא כי הוא מופלה לרעה בשכרו לעומת עובדים מהמין השני במעמד זהה, יוכל לתבוע הפרשי שכר או גמול אחר מעבודה.

כיום, עובד איננו זכאי להפרשי שכר או גמול אחר לגבי תקופה העולה על שנתיים. לדרישתו של יו"ר הוועדה ח"כ כץ, תוארך תקופה זו לחמש שנים.

משרדי המשפטים והתמ"ת הודיעו כי הם מתנגדים להארכה בת חמש שנים ומבקשים להסתפק בשלוש שנים בלבד, בין היתר בשל הצורך להיערך תוך פרק זמן קצר יחסית לתיעוד שלוש שנים נוספות של תשלומים לעובדים. כאמור, למרות זאת אישרה הוועדה פה אחד הארכה לחמש שנים.

כץ אמר בדיון: "התנגדות משרדי הממשלה אינה מובנת לי. תיקנו עוולה נוספת ממנה סבל ציבור הנשים העובדות בישראל. הצעת חוק זו היא צעד נוסף בשיפור מעמדן".

ח"כ איציק בירכה על אישור הצעת החוק והדגישה את חשיבות ההארכה לחמש שנים במקום שנתיים. במהלך הדיון כינתה חלק מההתנגדויות של משרדי הממשלה "טיפשיות".