"עסקה חריגה עם נושא משרה", הגדירה הנהלת חברת בזק את החלטת הדירקטוריון לאשר את הבונוס שהחברה תשלם ליועצת המשפטית, בשמת שלוש, על ביצועיה בשנת 2007. ההגדרה: מענק מיוחד. ההיקף: סכום מינימלי של 250,000 שקל, וסכום מירבי של 500,000 שקל. ואין לכם מושג עד כמה העסקה הזאת חריגה.
נזכרתי ששלוש הודיעה בסוף השנה שעברה ליו"ר בזק ולמנכ"ל על כוונתה "לסיים את תפקידה" בחברה. ההתפטרות, הנה המילה שחיפשתי, הגיעה לאחר שהמנכ"ל לשעבר, יעקב גלברד, הודח לאחר שהתגלו אי-סדרים בניהול, כולל אי-סדרים בחלוקת האופציות לבכירים. שלוש לא קושרה בדוח הפרשה לאי-הסדרים האלה, למרות שעבדה כמובן בצמוד לגלברד במכלול התחומים.
נימוקיה להתפטרות היו כי היא "חשה תחושת מיצוי לאחר כ-9 שנים בתפקיד", וכי הגיעה העת מבחינתה לצאת לדרך חדשה. "אני חשה תחושת מיצוי", המשיכה שלוש בווידוי החושפני, "התקופה האחרונה הייתה קשה במיוחד עבורי אך מכל דבר בחיים וגם מחוויות קשות לומדים. אני חשה שיש לתת לבזק הזדמנות לרענן את השורות". היועצת הנחמדה נענתה אז לפניית ההנהלה להוסיף ולכהן עד למציאת "מועמד ראוי" להחליפה.