החלטה שניסח (8.5.13) יושב-ראש הוועד המנהל של
רשות השידור, אמיר גילת, ומתפרסמת רק היום (א', 19.5.13), לנוכח מה שבהנהלת רשות השידור מכנים "פרסומים מגמתיים", חושפת טפח מהשיקולים שהביאו את הוועד המנהל להותיר בתפקידו את מנהל הטלוויזיה משה נסטלבאום.
נגד נסטלבאום הוגשה קובלנה משמעתית לנציבות שירות המדינה וכן נטען כלפיו כי הטריד מילולית שני עובדים, שהסכימו להיחשף בשמותיהם -
יגאל רביד ורותם אברוצקי.
להלן השיקולים, כפי שהם מפורטים בהחלטה:
- בהתבסס על הפסיקה הקיימת בנושא, האישומים נגד נסטלבאום אינם על הצד החמור, וזאת חרף מעמדו הבכיר של נסטלבאום ויחסי הכפיפות שהיו בחלק מהזמן בינו לבין מי מהמתלוננים;
- נשקלו בפרוטרוט רק השיקולים הרלוונטיים המפורטים בחוות דעת משפטית שהתקבלה מעורכי-הדין רון גזית ומוטי ארד והוועד המנהל "ערך איזון ביניהם, כל שיקול לפי משקלו היחסי", כלשון ההחלטה, והחליט שלא להעביר בעת הזאת את נסטלבאום מתפקיד ניהולי [ההדגשה אינה במקור, ע.י.]. עד לשעה זו, חרף בקשת News1 לחשוף את חוות הדעת המשפטית שעמדה לנגד הוועד, לא מסרה רשות השידור את חוות הדעת האמורה;
- ניתן משקל לנסיבות האישיות של נסטלבאום;
- ניתן משקל לוותק שלו ברשות השידור (40 שנה);
- ניתן משקל לחשיבות תפקידו במבנה הארגוני;
- ניתן משקל לכך שאין לנסטלבאום עבירות משמעתיות קודמות;
- (שיקול מרכזי:) מנכ"ל רשות השידור יוני בן-מנחם הצהיר כי ייצור נתק ארגוני וכפיפותי בין נסטלבאום לבין עדי התביעה עד לגמר ההליכים המשמעתיים. המנכ"ל יורה למר נסטלבאום שלא להידבר עם איש מהעדים בנושא עדותם או בכלל בקשר לנושא התביעה נגדו.
בתוך כך, בבקשה שהגישה אגודת העיתונאים בתל אביב, באמצעות עו"ד אילן בומבך ליועץ המשפטי לממשלה,
יהודה וינשטיין, היא טוענת לאי-חוקיות הותרת נסטלבאום בתפקידו כמנהל חטיבת החדשות בטלוויזיה.
בפנייה נאמר כי התובענה המשמעתית שהוגשה חמורה ביותר, וכי הממונה על המשמעת בנציבות המדינה כבר המליץ לגילת לשקול את העברת נסטלבאום מכל תפקיד ניהולי, בכפוף לשימוע. את החלטת הוועד המנהל מכנה בומבך "אקט מינהלי בלתי סביר בעליל".
עוד הוא אומר כי נסטלבאום החל להתעמר באחד מעדי התביעה נגדו - בעקיפין, באמצעות שלוחיו, ובכך רכש לעצמו עבירות נוספות של הטרדת עד ושיבוש הליכי משפט. הוא הביא דוגמאות מהליכים משמעתיים חמורים בנסיבות דומות, בהם מעורבים
אריה שקד ויהושע שדה, בהם לא המשיכו הללו בתפקידיהם הניהוליים וביקש ליצור הקבלה. כמו-כן, הלין על המסר הציבורי שמשדרת ההחלטה בכל הקשור לטיפול בהטרדות מיניות.
יו"ר הוועד המנהל אמיר גילת טוען מצידו כי הוועד התייחס בכובד ראש לכתב התביעה שהוגש נגד נסטלבאום בבית הדין למשמעת של נציבות המדינה ויצא מתוך הנחה כי האמור בו נכון לכאורה. לדבריו, התייחס הוועד המנהל בכובד ראש להמלצתו של הממונה על המשמעת להעביר את נסטלבאום מתפקיד ניהולי. עם זאת, כאמור, החלטת הוועד המנהל הייתה להשאיר את נסטלבאום בתפקיד ניהולי.
