|
|
נלחמים על כל משרה [צילום: AP]
|
|
|
|
|
ברבע הרביעי של שנת 2013 ירד מספר המשרות הפנויות במשק ל-59.2 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 62.9 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש ברבע השלישי של 2013.
לעומת הרבע הרביעי של שנת 2012 גם כן חלה ירידה (63.1 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש). כך עולה (יום ד', 26.3.14) מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
היחס בין ההיצע לביקוש עלה ל-6.1 (לעומת 5.9 ברבע הקודם); הכוונה ליחס בין מבקשים לעבוד לבין משרות פנויות. כלומר מספר המבקשים לעבוד, גדל לעומת המשרות הפנויות שמספרן קטן. לעומת זאת, לעומת הרבע הרביעי של 2012 חלה ירידה (יחס של 6.5). היחס בין ההיצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים עלה ל-4 (לעומת 3.7 ברבע הקודם). יחס זה הוא הגבוה ביותר מתחילת שנת 2010.
היחס בין ההיצע לביקוש נמוך מ-1 (כלומר במשלחי יד אלה מספר המשרות הפנויות עולה על המבקשים לעבוד) נמצא בקרב מפתחי תוכנה בדומה לרבע הקודם.
היחס בין ההיצע לביקוש גבוה מ-7 (כלומר במשלחי יד אלה מספר המבקשים לעבוד היה גבוה פי 7 ממספר המשרות הפנויות) נמצא בקרב פקידים כללים וקלדנים, עובדי מזכירות, פקידי מלאי ופועלים בלתי מקצועיים בכרייה בבנייה בתעשיה ובתובלה.
בסיכום שנת 2013, ירד מספר המשרות הפנויות ל-63.1 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 65.3 אלף משרות פנויות בממוצע לחודש בשנת 2012. במהלך השנה ירד היחס בין ההיצע לביקוש ל-5.8 (לעומת 6 בשנת 2012).
בשנת 2013 עלה היחס בין ההיצע לביקוש בקרב משלחי יד ידועים ל-3.7 (לעומת 3.3 בשנת 2012). רכיבי ההיצע בשנת 2013: מועסקים שחיפשו עבודה - 22.3%, בלתי מועסקים - 55.7% ולא משתתפים בכוח עבודה שבועי וחיפשו עבודה בשנה אחרונה - 22%.
