אדריכל שהועסק בידי רשות שדות התעופה טוען, כי פוטר משום שפנה למבקרת הפנימית של הרשות והתריע על חשד לשחיתות במאות מיליוני שקלים. התובע (5.4.15) הוא יואל מזרחי, שהיה העוזר הראשי למשה עזריה, המהנדס הראשי למבנים ותשתיות בחטיבת ההנדסה של רש"ת.

לדברי מזרחי, במאי אשתקד ביקש ממנו עזריה להיכנס למשרדו, וחשף בפניו חישובים אותם ערך בקשר ל"פרויקט מסלולים", מהם לכאורה עולה, כי עלות הפרויקט אמורה להיות נמוכה במאות מיליוני שקלים מעלותו בפועל. עזריה ביקש ממנו לבדוק את חישוביו ומשסיים את בדיקתו והתברר שהחישובים נכונים, ביקש ממנו עזריה לשמור את העניין בסוד, משום שטרם החליט מה לעשות. לדברי מזרחי, הוא הציע לעזריה שיפנה לגורמים הבכירים כגון מבקרת הרשות והמנכ"ל כדי שיבררו את העניין, ואלם עזריה הורה לו "לרדת מהעניין".

בתביעה, שהגיש מזרחי לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר, כי בשבועיים שלאחר מכן הוא המשיך מדי פעם להעלות את הנושא, אך עזריה המשיך להורות לו לרדת מן העניין. אולם בתחילת יוני שעבר הוא ביקש לקבוע פגישה עם המבקרת הפנימית, מירי גרוסמן. אלא שלמחרת הוא קיבל זימון לשימוע שייערך כעבור שבוע, כאשר על הפרק האפשרות לסיים את העסקתו "בשל סיום הפרויקט והעדר אופק תעסוקתי". לדברי מזרחי, מדובר בהקמת הזרוע הרביעית של נתב"ג - פרויקט האמור להסתיים רק בשנת 2017.

לדברי מזרחי, עזריה הביע בפניו את כעסו לאחר שחזר מבירור בהול בהנהלת הרשות בעקבות פנייתו של מזרחי להסתדרות לבירור מעמדו וזכויותיו, והודיע לו שלמעשיו יהיו השלכות אישיות מידיות. מאותו הרגע, טוען מזרחי,הפסיק עזריה להתייחס אליו, ולמחרת הודיעה לו סמנכ"ל משאבי אנוש שעליו לצאת לחופשה עד להודעה חדשה.

לדברי מזרחי, יש לראות את פנייתו למבקרת הרשות משום "הגשת תלונה" כמשמעה בחוק הגנה על עובדים, ומאחר שפיטוריו נעשו על-רקע ניסיונו להגיש תלונה בחשד לשחיתות בהיקף מאות מיליוני שקלים, הרי שמגיעים לו פיצויים לדוגמה בסך 440,000 שקל.

עוד טוען מזרחי לפגמים בצורת העסקתו ברש"ת. לדבריו, הוא גויס לעבודה על-ידי חברת אביב ניהול הנדסה ומערכות מידע ובאמצעותה שולם שכרו. אולם מאחר שלתפקיד אותו מילא ברש"ת לא היה תקן, נאלצה הרשות למצוא פתרון "יצירתי" שעיקרו הסוואת העסקתו כאילו מדובר במיקור חוץ באמצעות חברת אביב המייעצת לרשות בפרויקט הזרוע הרביעית.

לדברי מזרחי, באמצעות עו"ד עידו שיפוני, מעשה ההונאה באמצעותו העסיקה אותו הרשות אפשר לה לחמוק ממתן הזכויות להן היה זכאי לו הועסק באופן רשמי באמצעות קבלן כוח אדם, לרבות השוואת תנאי עבודתו לאלו של עובד ברשות, הזכות להפוך לעובד הרשות מקץ תשעה חודשים ועוד. בצורה זו, הוא ממשיך וטוען, יכלה הרשות להפסיק את העסקתו תוך עקיפת הנהלים הנוגעים לפיטורי עובדיה.

מזרחי מבקש לחייב את רש"ת לשלם לו פיצויים בגין השוואת תנאי שכרו ונגזרותיו לאלו של עובד ברשות ביחס לכל תקופת העסקתו בסכום של 1.11 מיליון שקל, וזאת בנוסף לפיצוי על פיטוריו. טרם הוגש כתב הגנה.