בעקבות פניות ושאלות הצצות בהקשרים של הריון ולידה וכחלק מפעולות הסברה הנעשות הוציא מינהל האכיפה וההסדרה שבמשרד הכלכלה "זכותון" - חוברת מידע - המכיל את עיקרי חוק עבודת נשים. הזכותון ראה אור לראשונה בחודש שעבר בשפות העברית והערבית ובימים אלו החלה הפצתו בבתי החולים ברחבי הארץ וכן במרכזי בריאות האישה של קופות החולים. בנוסף, ניתן למצוא אותו בגרסה אינטרנטית באתר משרד הכלכלה. באתר יוכלו גם ממונים, מנהלי משאבי אנוש ומנכ"לים למצוא גרסה אינטרנטית ייעודית למעסיקים בעברית ובערבית המפרטת את עיקר חובותיהם כלפי עובדים ועובדות הנמצאים בטיפולי פוריות, הריון וחופשת לידה וכן פרטי התקשרות עם הגורמים במשרד הכלכלה.
מנהלת מינהל הסדרה ואכיפה, יפה סולימני: "אני קוראת למעסיקים ומעסיקות להקפיד על הוראות החוק ולהימנע מהעסקה פוגענית או סיום העסקה בניגוד לחוק ומזמינה כל מעסיק ומעסיקה לאתר המשרד למידע בדבר העסקה הוגנת ונכונה. מעסיקים שלא עומדים בהוראות חוק עבודת נשים צפויים לסנקציה פלילית - הגשת כתב אישום, או מינהלית - עיצום כספי. מעסיקות ומעסיקים המפרים את חובתם לפי הוראות החוק צפויים לעיצום כספי של 35,740 שקלים לכל עובד/ת ולכל הפרה. הפרת החובה החוקית אף עשויה להוות עבירה פלילית שבשלה צפויים מעסיקים עבריינים לעמוד לדין. העונש בדין הפלילי עלול להסתכם בעד שישה חודשי מאסר או קנס של 150,600 שקלים".
ממינהל ההסדרה והאכיפה במשרד הכלכלה נמסר כי משנת 2011 ועד סוף חודש פברואר 2015 נפתחו 340 תיקים מנהלי ופלילי כנגד מעסיקים שנחשדו שהפרו את חוק עבודת נשים. ב-47 תיקים ניתנו עיצומים כספיים על סך 1,707,410 שקלים וכן ניתנו 6 התראות מינהליות. כמו-כן, הוגשו על-ידי המשרד למעלה מ-35 כתבי אישום כנגד מעסיקים שהפרו את חוק עבודת נשים, וניתנו 14 הרשעות וכן 7 גזרי דין כנגד מעסיקים שהורשעו בגין עבירות על חוק עבודת נשים.
להלן לקט ממצאים משתי סקירות מקיפות שערך מינהל מחקר במשרד הכלכלה, שצפויות לראות אור בימים הקרובים:
האם אימהות יודעות מהו משך חופשת לידה על-פי חוק?
- מבין כלל המרואיינות 72% ידעו מהו משך חופשת הלידה על-פי חוק, כאשר 64% ידעו באופן מלא ו-8% ידעו באופן חלקי. 28% לא ידעו.
האם אימהות יודעות על זכאות האב לחלוק את חופשת הלידה עימן?
- 50% מהמרואיינות לא ידעו על זכאות האב לחופשת לידה.
עד כמה אימהות ערביות ויהודיות יודעות מהו משך חופשת לידה על-פי חוק?
- שיעור האימהות הערביות שמכירות את החוק בנוגע לזכאות האם עומד על כ-49% ובכל הנוגע לזכאות האב על 23%.
- אילו הן שיעורים נמוכים ביחס לשיעור האימהות היהודיות (76.1% ו-53.5% בהתאמה).
בני פפרמן מנהל מינהל מחקר במשרד הכלכלה מסביר: "שיעור יחסית גבוה של נשים בחברה הישראלית אינן יודעות נכון להיום על זכאותם של בני זוגם לחלוק עמן את חופשת הלידה. עובדה זו באה על-רקע פרסומי המוסד לביטוח לאומי ששיעור זניח של גברים חולקים כיום את חופשת הלידה עם בנות זוגן. תהליכי השינוי המצופים הם מטבעם תהליכים איטיים ולמרות זאת ראוי היה לבחון מה הם החסמים העומדים בפני בני הזוג בקבלת ההחלטה לחלוק עם בנות זוגן את חופשת הלידה וזאת מעבר לעובדה שאחוז כה גדול של נשים לא ידעו על זכאות זו".
