שנתיים מאסר על גניבה ממעביד

מיכל זהבי תרצה שנתיים מאסר, לאחר שהודתה בגניבת מיליון שקל מחברת פסקל טכנולוגיות, בה עבדה כמנהלת חשבונות. כך קבע (יום א', 10.7.16) שופט בית המשפט המחוזי בחיפה, אברהם אליקים.

זהבי הודתה, במסגרת הסדר טיעון שלא כלל הסכמה על העונש, ביותר מ-100 עבירות של גניבה בידי עובד, זיוף בכוונה לקבל דבר בנסיבות מחמירות, רישום כוזב במסמכי תאגיד ושימוש במסמך מזויף בנסיבות מחמירות. הגניבות בוצעו בצורה שיטתית בשנים 2014-2013, תוך זיוף העברות בנקאיות מחשבונה של פסקל לחשבונותיהם של זהבי ובעלה.

הסניגור, עו"ד מיקי חובה, טען בין היתר שזהבי הייתה במצוקה בשל מחלת בתה. אליקים מגיב: "האם החשש לחייה של בתה מצדיק גניבות לשם רכישת רכב, רכישת חבילת נופש עם כרטיסים למשחק כדורגל vip בספרד, בניית פרגולה, רכישת נופש במנו-ספנות, חיפוי בריכה או תשלומי שכר טירחת עורכת הדין שייצגה את בעלה?".

אליקים עומד על החומרה המיוחדת שיש לראות בגניבה בידי עובד, ואומר שהעובדה שזהבי החזירה לפסקל 750,000 שקל וזו הסתפקה בכך - אינה מהווה שיקול להקלה בעונש. הוא גם סירב להביא בחשבון את ההליך הטיפולי שעברה זהבי בחברת "התחלה חדשה", בציינו שמדובר בגוף עסקי ולא ניטראלי, שאינו זרועו הארוכה של בית המשפט כמו שירות המבחן. ואילו הדיווח של "התחלה חדשה" על השיקום אינו חוות דעת, ולמעשה מבוסס על דבריהם של זהבי ובני משפחתה - שבחלקם לא היו נכונים.

לצד זאת, מציין אליקים כגורמים מקלים משמעותיים את הודאתה של זהבי ואת העובדה שאין לה עבר פלילי. והוא מסכם: "יש צורך במקרה זה בהרתעת הרבים מפני ביצוע עבירה מסוג העבירות שביצעה הנאשמת וכי יש סיכוי של ממש שהחמרה בעונשה תביא להרתעת הרבים". זהבי גם נקנסה ב-120,000 שקל.