ועד העובדים של חברת נתיבי הגז הטבעי לישראל (נתג"ז) מרחיב את הצעדים הארגוניים שבהם פתחו בשבוע שעבר, בעקבות כשלון המו"מ על הסכם קיבוצי ראשון בחברה וגרירת רגליים מצד ההנהלה. בחברה, אשר נמצאת בבעלות ממשלתית, קיים סכסוך עבודה פתוח כבר למעלה מארבעה חודשים על-רקע התבצרות ההנהלה בעמדותיה, יצירת סחבת מכוונת, והיעדר תום לב בניהול המו"מ, כלשון ההסתדרות.
ניסיונות ההידברות בין הצדדים נמשכים כבר למעלה משנתיים אך עד כה ללא תוצאות. אתמול (יום ד', 14.9.16) התקיימה פגישה נוספת בין הצדדים בתיווכה של סגנית הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד הכלכלה והתעשיה, עו"ד רבקה ורבנר. הניסיונות לגשר על הפערים כשלו גם הפעם.
משבוע שעבר, העובדים בחברה החלו בהיערכות לצעדים ארגוניים רחבי היקף. עד כה הוחלט להשהות את החיבור למערכת הגז הארצית בתחנת "סדום 2" אשר אמורה לספק בעתיד את הגז לתחנת הכוח הפרטית שמוקמת במפעלי ים המלח, ונמנע החיבור של קריית גת למתקני רשת החלוקה שאמורים לספק את הגז הטבעי לצרכיהם של אינטל, סלטי צבר ומפעלים נוספים באזור. הצעדים המתוכננים לימים הקרובים יכללו שיבושי עבודה בנקודות אסטרטגיות של החברה.
חברי ועד הפעולה בנתג"ז, בראשות יהודה דרי, אומרים: "הנהלת החברה לא הותירה לעובדים אף ברירה אחרת. גילינו איפוק וסובלנות במשך שנתיים וחצי אך בזמן זה ההנהלה ניסתה לעשות הכול כדי להחליש את העבודה המאורגנת בחברה תוך נקיטת צעדים חד-צדדים הפוגעים באופן משמעותי בתנאי העובדים. אם לא תהיה התפתחות דרמטית במשא-ומתן, נפעל להרחבה נוספת של הצעדים הארגוניים".
נתג"ז אומרת בתגובה, כי במסגרת המו"מ על הסכם קיבוצי, הלכה ההנהלה לקראת הוועד וההסתדרות, ונענתה לדרישתם להעביר את עובדי חברות כוח האדם להעסקה ישירה בהסכם קיבוצי. כמו-כן, הושגו הבנות רבות לגבי תוספות שכר ותנאים נלווים, אולם ההסתדרות חזרה בה מההבנות תוך החלפת צוותי המו"מ והצגת דרישות חדשות בלתי אפשריות. בחודשיים האחרונים אף מסרבת נציגות העובדים להמשיך ולקיים פגישות מו"מ. לדברי החברה, מדובר בעיצומים מיותרים והיא קוראת לעובדים לשוב מיד לשולחן המו"מ.
