הנהלת פניציה וועד העובדים במפעל 'פניציה ירוחם', חתמו (יום ב', 2.7.17), על הסכם שכר במפעל הזכוכית 'פניציה'. במסגרת ההסכם נקבעו תוספות שכר של 3% אחוזים לכל שנה מההסכם, מענק חתימה של 6,000 ש"ח לעובדים הוותיקים, 5,000 ש"ח לעובדים בוותק של 3 שנים ו-4,500 ש"ח לעובדים עם ותק של שנה ומעלה, עובדים עם וותק של 3 חודשים יזכו למענק של 2,000 ש"ח.
עוד סוכם שתקופת הניסיון בחברה תקוצר מ-5 שנים ל-3 שנים. בנוסף, יוגדלו ההפרשות לקרן ההשתלמות ל-10% עבור כלל עובדי החברה. הנהלת החברה תעביר מידיי שנה לקופת הוועד 50,000 ש"ח ובנוסף תגדיל את תקציב הרווחה לעובד. סעיף הביגוד בהסכם שופר ומזכירות ופקידים יהנו גם הם מתקציב ביגוד. ההנהלה אף תשתתף בסבסוד משקפי ראיה. במקביל לתנאי העובדים, שופר משמעותית המענק לעובדים הפורשים וההנהלה תוסיף אליו 40,000 שקלים, בנוסף למענק שהיה קיים.
ארמונד לנקרי, מ"מ יו"ר ההסתדרות במרחב נגב מרכזי: "ההסתדרות במרחב נגב מרכזי וועד 'פניציה' הביאו בשורה לעובדי המפעל בירוחם. קיצרנו את תקופת הקביעות, שיפרנו ב-40,000 ש"ח את מענק הפרישה במפעל והצלחנו לייצר אופק כלכלי ראוי לכלל העובדים. עובדי 'פניציה' הוותיקים והחדשים, יהנו בשנים הקרובות מהסכם מצוין שישדרג את מעמדם ומצבם הכלכלי. אני רוצה לציין לחיוב את הנהלת המפעל שיודעת להעריך את העובדים שלה ולתגמל אותם בהתאם לעבודתם המסורה".
