"השירות שנותנת הכנסת הוא אדיר וכך גם היחס שלה לעובדיה. אבל עובדי ספקי השירותים בכנסת לא מקבלים את אותו היחס. אני לא מרגיש טוב שהם לא יכולים להשתתף באירוע יום האישה. איש לא יתמוטט אם זה יעלה לנו קצת יותר כסף. אלה עובדים מסורים, וצריך לתת להם פתרונות מהלב, ולא מכורח הסכם". כך אמר ח"כ
אלי אלאלוף, יו"ר ועדת העבודה והרווחה, במהלך בדיון משותף לוועדת העבודה, הרווחה והבריאות והוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת, שנערך בנושא זכויות ספקי שירותים במקום העבודה.
אלאלוף ציין, כי יחד עם שלושה חברי כנסת נוספים, יפנה ליו"ר הכנסת לצורך סיכומים לגבי העסקת עובדי הספקים בכנסת. "הייתי רוצה לראות אותם עובדים מן המניין. יש למצוא פתרונות שיאפשרו זאת", אמר אלאלוף.
יושב-ראש הוועדה לקידום מעמד האישה, ח"כ עאידה תומא-סלימאן, אמרה: "בית המחוקקים צריך לתת דוגמה לציבור. יש דברים קטנים שניתן לעשות ולשדר לעובדים האלה שהם חלק מהבית הזה, כמו למשל השתתפות בקייטנת הקיץ ואי דילול עבודתם בזמן פגרה".
חשב הכנסת, חיים אבידור, אמר בתגובה: "מיקורי החוץ של הכנסת הם אילוץ ולא בחירה. הכנסת ערכה בדיקה יסודית באמצעות חברה חיצונית לגבי העברת מערך ההסעדה באופן מלא או חלקי להפעלתה, והגענו למסקנה שלא ניתן. עובדי המזנון מאוגדים בהסכם קיבוצי עם סעיף רווחה מאוד נרחב. הכנסת משלמת לספק 190 אלף שקלים בזמן פגרה בתמורה להתחייבותו להמשיך ולהעסיק את העובדים גם בתקופה זו. אנחנו משתפים אותם בטקסים ובאירועים מתי שרק ניתן והם גם מזמינים אותנו לשלהם".
ח"כ
יוסי יונה (
המחנה הציוני) אמר כי חלק מעובדות הספקים חוששות לדבר או לפנות להנהלת הכנסת. ח"כ מירב בן-ארי (כולנו) ציינה, כי עובדת חששה לדבר איתה במשרדה.
ח"כ אורלי לוי-אבקסיס (
ישראל ביתנו) טענה, כי בכל מקרה מתקיימים בין הכנסת לבין עובדים אלה יחסי עובד-מעסיק.
אבידור אמר בתגובה: "הכנסת מחבקת עובדים אלה. הסיבה שהם אינם מועסקים ישירות על-ידי הכנסת היא תפעולית גרידא ולא תקציבית". לדבריו, הוא אינו מכיר חשש של עובדי הספקים לפנות לכנסת, וכי יש ממונה מטעם הכנסת לפניותיהם שמטפלת בתלונות. אבידור הבהיר, כי אי-הופעתם של העובדים ושל הנהלות חברות הספקים לדיון, אינה קשורה לכנסת.
