|
|
תנאי פרישה משופרים [צילום: יונתן זינדל, פלאש 90]
|
|
|
|
|
555 מעובדי
רשות השידור ייקלטו בתאגיד השידור הציבורי "כאן", ועם תחילת עבודתו הם יהוו 65% מעובדיו - תוך שמירה על המסגרת התקציבית שנקבעה לתאגיד. כך סיכמו (יום ב', 24.4.17) מנכ"ל משרד האוצר,
שי באב"ד, ויו"ר ההסתדרות,
אבי ניסנקורן. בעקבות הסיכום ביטלה ההסתדרות את איומה להשבית החל ממחר את כל השירות הציבורי.
עוד סוכם, כי 100 מעובדי הרשות ייקלטו בשירות המדינה במסגרת תקנים שאינם מאוישים. בין 655 עובדים אלו יהיו כל עובדי הרשות בגילאי 50-40. עובדי הרשות שמעל גיל 50 יקבלו פנסיית גישור. לדברי ההסתדרות, ההסכמות כוללות גם שיפור משמעותי בתנאי הפרישה של עובדי הרשות המבוטחים בקרן פנסיה חדשה, כך שכל אחד מהם יקבל עוד מאות אלפי שקלים - דהיינו תוספת של עשרות מיליוני שקלים בסך-הכל.
עוד סוכם, כי בתאגיד "כאן" לא תהיה העסקה במתכונת של מיקור חוץ. חברות הפקה שיעסיקו את יוצאי רשות השידור, יקבלו עדיפות בניקוד בקבלת תקציבים המיועדים ליצירה מקורית למשך תקופה שתיקבע מיום תחילת השידורים. לא נמסר מהי משמעות הסכמות אלו על הסכמים שחתם "כאן" עם עובדים אחרים, לאחר שהמדינה כבר גרמה לביטולם של עשרות הסכמים עם ההחלטה על הקמת תאגיד נפרד לשידור חדשות, שיקלוט חלק ניכר מעובדי רשות השידור.
עם ההסכמות הנוכחיות בין באב"ד לניסנקורן, ייקלטו הרוב המכריע של עובדי רשות השידור בשני התאגידים החדשים. לא ברור כיצד הדבר עולה בקנה אחד עם הרצון ליצור גוף תקשורת חדש, שיהיה חסכוני יותר מאשר הרשות (שהעסיקה מאות עובדים מיותרים) ומוצלח יותר מבחינת התכנים והניהול.
נתניהו היה חייב להתפטר דקה אחת לפני הרצי הלוי ורונן בר 
