חברת וישיי תובעת 472,000 שקל מחיים גלדמן, שעבד בשורותיה 17 שנים והיה מנהל מחקר ופיתוח בחטיבת המתמרים (יצרנית מובילה בשוק חיישני הכוח הגלובלי), בטענה להפרת הסכם סודיות.
בתביעה, שהוגשה (18.6.17) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נאמר, כי לגלדמן הייתה גישה למידע עסקי סודי של וישיי, והוא נחשף לשורה ארוכה של חומרים, מידע וטכנולוגיות סודיים בעלי חשיבות אסטרטגית לעסקיה. הנתבע המציא במסגרת עבודתו בחברה שני פטנטים הרשומים על שמה בתחום ייצור מתמרי ההעמסה, דבר המעיד על מרכזיותו ומומחיותו בתחום זה.
לטענת וישיי, עם פרישתו קיבל גלדמן מאות אלפי שקלים תמורת התחייבותו לאי תחרות ושמירת סודיות. אולם זמן קצר לאחר מכן התברר לחברה, כי הוא החל לעבוד בחברת Utilcell הספרדית המתחרה בה. זמן קצר לאחר מכן, החלה Utilcell לשווק מוצר הדומה מאוד למוצרים של וישיי, שבפיתוחם היה גלדמן מעורב - מה שמעיד לשיטתה על כך שהוא הפר את התחייבותו לשמירת סודיות.
גלדמן הכחיש במכתבו לחברה את טענותיה כלפיו וטען, כי החברה בה הוא מועסק אינה מופיעה ברשימת החברות לגביהן מוטלת עליו מגבלה כלשהי לפי הסכם הפרישה. לדבריו, העסקתו באותה חברה אינה כרוכה בשימוש במידע סודי כלשהו השייך לתובעת, וכי הוא אינו מועסק בעבודה על המוצר PIN שפיתחה החברה הספרדית בשנת 2015. התביעה הוגשה באמצעות עוה"ד אביגיל בורוביץ ושחר פישביין, וטרם הוגש כתב הגנה.
