|
|
[צילום אילוסטרציה: משה שי, פלאש 90]
|
|
|
|
|
43 מעובדי חברת השמירה והאבטחה נירטל תובעים ממנה 1.3 מיליון שקל, בטענה שלא שילמה להם את מלוא שכרם.
בתביעה, שהוגשה (28.1.18) לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, נטען, כי החברה גזלה מעובדיה שעתיים עבודה בכל יום עבודה, לאחר שהגדירה באופן פיקטיבי שעתיים עבודה כ"הפסקות" למרות שלא הייתה בפועל כל הפסקה, ולמרות שלא ניתן להגדיר שעתיים מיום העבודה כהפסקה הן מכוח מהות התפקיד והן מכוח הוראות הדין.
לטענת התובעים, נירטל שילמה להם פחות משכר המינימום והפרה את הוראות ההסכם הקיבוצי החל בענף. לטענתם, הנתבעת העסיקה אותם על בסיס הסכמי עבודה אותם ערכה בצורה המנסה להסתיר את הפגיעה בשכרם ובתנאיהם. הנתבעת הציגה בפני עובדיה מצג מטעה לפיו שכרם הוא 250 שקל ליום עבודה של עשר שעות (ההסכם עד מארס 2015) או 270 שקל ליום עבודה של שמונה שעות (ההסכם ממארס 2015 ואילך). בפועל היא שילמה 250 שקל ל-12 שעות בתקופה הראשונה, ובתקופה השנייה הכלילה בשכר רכיבים האמורים להתווסף אליו כמו נסיעות ודמי הבראה. התביעה הוגשה באמצעות עו"ד שרה זלמנוביץ וטרם הוגש כתב הגנה.
