ארגון כוח לעובדים מבקש מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב לאכוף על המרכז האקדמי לעסקים ומשפט לקצץ בשכר בכיריו, בדומה לקיצוץ שנעשה בשכרם של יתר העובדים.
בתביעה נאמר (4.6.18), כי באוקטובר שעבר נחתם הסכם התייעלות בשל מצבה הכלכלי הקשה של המכללה. ההסכם חל על הסגל האקדמי, ולטענת הארגון אין בו החרגה של איש. אולם ההנהלה החליטה שלא להחיל אותו על דיקן הפקולטה למינהל עסקים, פרופ' גל רז, ועל ראש התוכנית לתואר שני בלימודי שוק ההון ובנקאות, ד"ר רון מלכא, ששכרם הופחת ב-5% בשנת 2013.
לאחרונה החליטה הנהלת המכללה לפטר מרצים בכירים ולהפחית היקפי ההעסקה של שני מרצים נוספים בטענה שקיים חשש ממשי ליציבותה - חשש שהופרך בבדיקת רואי חשבון ששכרו העובדים. עוד החליטה ההנהלה לצמצם את שכר המרצים ב-20% בהתאם להסכם ההתייעלות, לאחר ששכרם כבר קוצץ בהיקף של 10%-5% לפני שנתיים וחצי. אולם היא מסרבת לבצע קיצוצים אלו בשכרם של רז ומלכא.
הנהלת המכללה הגיבה באומרה, כי לא הסתירה דבר מן הארגון. לדבריה, מאז 2015 לא חל ההסכם הקיבוצי על דיקן חיצוני, שגויס לתפקיד מחוץ לשורות הסגל האקדמי. רז ומלכא הובאו מחוץ לסגל המכללה, ולכן ההסכם אינו חל עליהם - אומרת ההנהלה.
סגנית נשיאת בית הדין, אריאלה גילצר-כץ, קבעה דיון בבקשה ל-29.7.18. את כוח לעובדים מייצגים עוה"ד אירית קוטונה-גינדי ואיתי סבירסקי, ואת המכללה - עוה"ד חגי ורד ו
רועי נפתלי.
שירתה הזכה של דלית בת אדם ידעה לשבות לבבות, שירה שהלכה במסלול השיבה המאוחרת, שיבה למחוזות ילדותה, למחוזות הקסם של ימי האתמול
